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回答なし
口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:研修機会は豊富であり、資格取得の補助制度もある。やる気のある
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
多様な働き方支援:リモートワークもあるものの、残業ができないため、基本的に敬遠し
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:官庁のことはそこまで勉強していなかったが大体想像
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】基本的にリストラが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】部署による。 上司と相談や議論がしやす
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用割合は高まりつつあると感じる。しかし、出産や育
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは驚くほどにない。なぜならばそもそも重労
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:財形貯蓄、通勤手当、単身赴任手当、家賃補助少々、退職金あり。福利厚生で
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:安定事業の弱み:自らの新しい企画は論外事業展望:幅広い人材により活性
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間が非常に多く、自分でコントロールできる余地も小さい。
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 税務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:福利厚生はかなりいいと思います。手当が充実しているので、福利厚生目当て
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回答者: 男性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:年功序列で挑戦する意欲はあまり感じられない。ただ風通しは良
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは部署によって大きく異なる。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 40万円 13万円 150万円
年収 830万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ある程度の成果主義があるが、基本的には年功序列評価制度:制度としては存
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回答者: 男性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:最近は有休を取りやすくなった。繁忙期はどうしても土日出勤は避
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり金庫番という大きな責任を担っていることから減額など身を削るといっ
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:各種の組織外研修制度が充実しており、様々なスキル、資格を取得
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国家公務員であり、国の金庫番であることから、給料に関しては突出して良い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかといえばチームでの成果を重視すると思
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:同期で女性は多かったし、新卒で入った頃に比べればかなり女性が活
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:一通り揃っているとは思うが忙しくあまり使えない。オフィス環境:古くて狭
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:日々雑務に追われており、入社前のイメージと比べ細
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:休もうと思えば休めます。多様な働き方支援:副業はできません。
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:実際に働いてキャリアを積むしかない働きがい:仕事に見合った給
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:上限27000円の住宅補助、全額支給の通勤手当については概ね満足。オフ
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:育休はとても取得しやすいと思う。そのうえで年功序列だからこそ、
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 女性/ 課長補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:官舎に住んでいる職員が一定層いる。オフィス環境:夏は暑く、冬は寒い。土
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員なので、俸給です。特に特徴はないと思います。残業代は全ては支払わ
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本省/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:退職金は法律に基づく。そこそこ貰えるはずであるが、5年に一度の改定があ
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員だけあって給与は安定しているが、他者との差別化がないため遣り甲斐
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:退職後は天下りも最近では非常に厳しくあり、失業保険は効かないので、
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口コミ投稿日:2017年08月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月02日
成長性・将来性:気になる点は見当たらない。 日本が観光立国を掲げているなか、公務員
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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:公務員であるし安定はしていると思う。少なくとも簡単にはクビにはなら
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:ここでしかつめないキャリアがあるとは思います。働きがい:国に
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:退職金住宅補助はある。寮も独身寮がある。オフィス環境:いわゆる古典的な
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