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回答なし
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 税務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:社会的な地位が約束されているのでローンを組見やすいです。また下手な民
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にイメージしていた以上に残業が多く、家庭と
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:若手職員でも大きなプロジェクトにかかわることができるので、大
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口コミ投稿日:2017年08月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月02日
新規事業への取り組み:気になる点はない。 毎年毎年、時代に則した新しい取り組みが策
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度は公務員になじまない。人事評価のノルマ達成のため、本来業務
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途入社の新入社員にとっては、諸
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思っています。しかし急なプロジェクトもあるので ケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社制度はないが、外部
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:官公庁と聞くとお堅いイメージがあるかもしれないが、部署によっては中堅職
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口コミ投稿日:2016年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年10月05日
働きがい:やはり、公務員という身分が与えられるので、社会の為になっているという自
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:古いながらも丁寧に管理されている。予算も潤沢ではなく、管理担当者も大勢
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:超過勤務手当ての支給対象になる。時間帯によって手当ての率も高
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不祥事等、特別なことがなければ基本的に昇給があり、給与の保障があるため
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇の取得後も職場復帰ができるため、その点では魅力的
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口コミ投稿日:2017年08月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月02日
新規事業への取り組み:毎年毎年、時代に則した新しい取り組みが策定され、新鮮さを感
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口コミ投稿日:2017年08月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月02日
成長性・将来性:日本が観光立国を掲げているなか、公務員の中では将来性、成長性が見
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】裁量は大きいと思う。担当している範囲が広いこと、かなり
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与賞与水準は高くない。評価制度:上司が気にいる
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口コミ投稿日:2017年08月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が形骸化している感がある。どんなに良い成果をあげても、直接
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が50台で停止されることについては不安がある。また、配偶者の扶養手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】規定上は週休二日なので十分
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口コミ投稿日:2017年08月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月02日
会社の安定性:気になる点なし。 安定している。雇用、賃金、昇給、どれをとっても安定
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口コミ投稿日:2017年08月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月02日
雇用の安定性:なし。 公務員なので雇用は安定している。リストラはなく、希望すれば終
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】お互いに協力し合い進めなければ、業務量をこなすことは
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】東京オリンピックが近い
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:国に仕える役目な為、やりがいや誇りを持って職務を遂行出来ることは
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口コミ投稿日:2017年08月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤勉手当ての支給要件がよくわからない。支給される場合と支給されない場合
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口コミ投稿日:2017年08月02日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月02日
雇用の安定性:公務員なので雇用は安定している。リストラはなく、希望すれば終身雇用
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】異動期の解散会(暑気払いを兼ねて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
勤務時間・休日休暇:満額出ていない、つまり、サービス残業が発生している可能性があ
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口コミ投稿日:2017年08月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎回必ず支給されるので、不満はない。さらには勤勉手当てでの上
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口コミ投稿日:2017年08月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:超過勤務手当てが満額出ていないような気がする。本来ならもう少しもらえて
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤勉手当ても支給されるが、高い評価を得たものとそうでないものの差がほと
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列。評価制度:形ばかりの人事
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口コミ投稿日:2017年07月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状、給与についての不満はない。残業手当は支給されサービス残業は生じて
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