口コミ投稿日:2023年12月08日
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高等教育局/ 係長
2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長補佐
3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会計課/ 一般職員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ 国家総合職事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高等教育局
1.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 回答なし/ 専門官/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2016年08月14日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年08月14日
口コミ投稿日:2016年08月14日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年08月14日
口コミ投稿日:2016年08月14日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年08月14日
口コミ投稿日:2016年08月14日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年08月14日
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ 事務官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 回答なし/ 非常勤職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
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東京都千代田区霞が関1-1-1
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 八街少年院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 庶務課/ 一般
勤務時間・休日休暇:基本4週8休は守られている。勤務時間は業務によって残業の度合...
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3.4
東京都千代田区霞が関1-2-1中央合同庁舎1号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。業務の忙しさは場所と担当によるが、近年は人...
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2.7
京都府京都市上京区西洞院通下長者町下ル丁子風呂町
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:8時30分から17時15分まで(休息休憩時間1時間含む)、1...
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2.9
東京都千代田区霞が関2丁目1-2
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇はちゃんと取れます。残業は長めです。多様な働き方...
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2.8
東京都港区虎ノ門3丁目6-9
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 回答なし/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:異動が多く希望していない地に飛ばされることも多々。時期によっ...
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3.2
東京都千代田区霞が関1丁目2-2中央合同庁舎5号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:21時までに退勤できればかなり早い方。平均すれば22時くらい...
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2.8
大阪府大阪市住之江区南港北1-29-53
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
3.1
埼玉県さいたま市中央区新都心2-1 さいたま新都心合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはとても良いと感じました。休暇も取りやす...
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3.1
東京都千代田区霞が関1丁目2-2中央合同庁舎第5号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:改革が進んではきているが、総合職として入省するなら激務は覚悟...
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3.0
東京都千代田区霞が関2-1-2中央合同庁舎2号館
官公庁・非営利法人・団体・国家公務
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合通信基盤局/ 係長
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は多い傾向にある。土日祝日は休める。ワークラ...
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文部科学省のカテゴリ別口コミ(167件)
文部科学省の回答者別口コミ(57人)
- 係員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年05月03日
- 非常勤職員 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月24日
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月28日
- 事務職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月31日
- 国際業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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