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宮崎県の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 一般です/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは早く仕事を終わらせる人なら充実できるが
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間が大きく異なる。余裕のある部署は毎日定時
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:部署による。定時で帰れる部署もあれば、残業が多い部署も存在す
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7時間45分。休暇制度は充実している。部署によ
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:一昔前と比べると残業は減った。年休も取得しやすい環境。多様な
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回答者: 男性/ 正規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は約8時間で、前後1時間程度、勤務時間を早めたり遅め
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、業務が滞っていない場合を除き、しっかりと休
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回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:有給取得率が管理され、取得の奨励もされる。時間単位で取得でき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったが、沢山シフトに入れて満足だった。有休も取りや
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回答者: 女性/ りんご/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:私は、朝の8時から定時は5時になります。だいたい、定時に帰るこ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:1時間単位での休暇取得が可能で、通常の年次休暇とは別に夏季休
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
多様な働き方支援:表向きには時短勤務が可能とされているし、時短勤務を望んだ場合に
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:県では休暇取得の促進をはじめ、全庁的にワークライフバランスの
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 理科/ 教諭

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業はない。若い時に部活の指導してもコネがないとうえにあがれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:職場では、一人で担当する部署役割のため、代行してくれる同僚も
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回答者: 女性/ りんご/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:私の目では見たことないけれどそんな働き方もあるところはあります
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回答者: 女性/ 嘱託職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:会計年度任用職員でも有給休暇を取りやすく、急用で当日の午後か
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2.8
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.8
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3.7
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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