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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:
建前は資格支援ありだが、自腹で取得。資格を生かし配置換えの希望年イチで聞いてくるが、希望が叶った職員は見たことがないと聞いた。

働きがい:
働きがいなんてない。なんもしなくても休暇はある、努力しなくても給料はもらえる。民間の大変さがここには全くない。

回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:介護に関して勉強会、講習会があったり資格を取ったりするときの
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:年に1〜2回、研修に参加する機会はありますが新卒の頃と比べる
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回答者: 女性/ 訪問介護員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉総合職/ 訪問介護員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
働きがい:自分自身が少しづつ新しい経験やスキル、知識を身につけられていることを日
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:資格手当もあるのは一部で成長する機会のような物はあまりないで
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:介護福祉士などの資格を取る人が多いです。研修も本部と、配属先
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:高齢者に対する応対のスキルは上がると思う。あとは如何に心が擦
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:現場でお年寄りと接する機会も多く介護のやり方が身につくので他の現場でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
教育・研修:業務が忙しいと、研修は欠席することもあったりと、参加できる時とできな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
働きがい:あまりパソコンの操作に詳しい方がいらっしゃらないので、操作できると重宝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:閉鎖的な所があるので、何か新しい事を始めようとするとなかなか理解され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
働きがい:専門的な用語が多数飛び交い、また新しい制度が毎年改定されることがあるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:女性が多く、女性特有の病気などの理解があり、相談する環境もあったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
教育・研修:新入社員から二年目のフォローアップ研修など、担当部署によって研修が時
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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