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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
86件社会福祉法人横浜市福祉サービス協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人横浜市福祉サービス協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、社会福祉法人横浜市福祉サービス協会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月09日
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 回答なし/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年04月15日
回答者： 女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月11日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 福祉用具専門相談員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年01月11日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月11日
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年11月15日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月15日
口コミ投稿日：2019年11月15日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月15日
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4.1
東京都目黒区大橋２丁目１９－１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:より良いコミュニケーションを図りやすいように、さまざまな会議...
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2.9
大阪府門真市大字門真1048
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分で目標を定めて、上司からも目標を告げられ、それを達成して...
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2.5
三重県津市
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各々の職場は和気あいあいとしていますが上の役職の人がくると殺...
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2.9
東京都千代田区神田駿河台１丁目７－１０ＹＫ駿河台ビル ５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 回答なし/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設によってはかなりアットホームな職場もありますしかなり厳し...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6-16-12第一丸善ビル4F
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ボーナスは、入社前に聞いていたものが出ませんでしたが、忘年会...
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3.0
埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー ２９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ グループホーム/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士とても仲のいい雰囲気がありました。...
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3.1
東京都江東区木場５丁目８－４０東京パークサイドビル １２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しの良さです組織体制・コミュニケーション:横の繋がり話し...
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2.6
愛知県名古屋市北区名城３丁目２－１２
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:割とフレンドリーで話しやすいのと通勤時間があまりかからないの...
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3.1
広島県広島市安佐北区２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】環境に馴染めない人に対して周りがき...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区葵３丁目２５－２３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】1日の出勤人数に余裕がなきく、その日の...
続きを見る
社会福祉法人横浜市福祉サービス協会のカテゴリ別口コミ（86件）
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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社員一人一人の人柄は良く、優しく話し好きな人が多い。
職種も現場だけでなく包括やCM、コーディネーター職など様々な職種がある為、福祉関係の仕事をマルチに知る事が出来る。
ただ、現場で働く人の人手不足が深刻で、現場以外の職種を希望していてもなかなか通らない。
そして、現場以外の職種となると様々な処遇改善手当が出なくなる為、ガクンと年収が落ちる。
希望職種になって年収が落ちた事によって生活が苦しくなり、やむを得ず昇級した暁にはまた現場に戻される。
昇級しても、職転しても、企業が一から研修をしてくれる事もなく、それぞれの現場で個別に頑張れ、という社風なため、配属先によって成長度が変わる。
また、配属先によって様々なルールがあるため、転勤時のストレスは大きい。
そもそも教育や研修については「やっつけ」感が強く、本当に人材を育てようとしているのか、人材を大切にしようとしているのかが疑問。
人手が足りないから、中途で入ってくる人も能力が低い人間が多く、その教育も現場任せなため、合わない人はすぐ辞めてしまう。
また、情報セキュリティには特に厳しく、IT関係の発達は非常に遅い。
業務用携帯は未だにガラケー、社内は有線、USBなどの記録媒体も使用出来ず、テレワークはおろか、非常に時代錯誤な点が多い。