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NTTテクノクロス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは公平である。平均労働時間は8時間で、残
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリ。根性論、精神論で語られることが多い。組織体
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ デジタルトランスフォーメーション事業部/ シニアスペシャリスト

4.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:定年までの給与は他の大企業と同等だが、定年後の削減率は高い。評価が給与
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:1年目、2年目からキャリアをスタートさせる場合、特にNTTのような大企
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:1年目、2年目からキャリアをスタートさせる場合、特にNTTのような大企
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
オフィス環境:一度だけオフィスで仕事をしたことがありますが、かなり綺麗でフォーマ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ デジタルトランスフォーメーション事業部/ シニアスペシャリスト

4.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:DXに強み、新製品開発事業の弱み:各事業に対する思い入れや他社との協
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ デジタルトランスフォーメーション事業部/ シニアスペシャリスト

4.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制 7.5H/日 週5日制一般社員(労働組合
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:NTTなので、おおきなことがやりやすいです。事業の弱み:コミュニケー
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回答者: 男性/ 支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:技術的な話も多く、接続や技術的な実験が行われているIT環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく経験がある、有力と目されれば入社したててでもこみ入っ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本事業部/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:営業主導の会社ではなく、開発部門が主導となる組織運営をしている。
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回答者: 男性/ 主任エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していた研修も各種あり、自己啓発支援もきちんと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:NTTグループということもあり非常に手厚い。ストックオプションはないが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:寄らば大樹で、グループ力で半世紀はなんとかなると思う。ただ、どち
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:研修は外部研修も受けることができます会社独自の研修を行なって
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:いいです。特に不便ありませんし、楽です。本当にここはいいとこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:研修はとても充実しており、業務よりも研修を優先することもある
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回答者: 男性/ 主幹エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:可もなく不可もなく業界平均。ジョブグレード制度が導入される見込みで大き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:優しい・真面目な方が多い印象。飲み会などは部署にも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:SEとしてのキャリアアッップができる。働きがい:NTTの最先
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:何故か人事部などのスタッフ系の方が昇格がはやい。評価制度:開発の方が難
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回答者: 男性/ 主幹エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:住宅補助あり。若手には昔は寮があったが、今はマンションを借上している。
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回答者: 男性/ 通信・ネットワーク部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:土日曜日祝祭日が休みです。多様な働き方支援:在宅でリモートワ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:産休・育休を取った人はほぼ復帰している。復帰後は業務系職に転換
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的な評価制度としては、年功序列であると思われる。自分の建てた目標を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手の仕事なのでとても安定性はあると思う また、長い間IT業界でも落
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回答者: 男性/ 主幹エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:上司と1on1でキャリアについて話をする機会が義務付けられて
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の弱み:入社よりずっと営業力の強化が叫ばれている100%配当会社のため1円で
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回答者: 男性/ 通信・ネットワーク部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための環境は整っています。働きがい:人により違
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回答者: 男性/ 主任エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:労組が強かったオフィス環境:環境はすこぶる良いが、客先に頻繁に訪れるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:結局、グループ企業から仕事が回ってくるので、抜群の安定性。一般企業
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:育児休暇制度、育児休職制度、短時間勤務制度などが充実しており、
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:研究所からの案件やメディア系の案件は強みがあると思います事業の弱み:
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回答者: 男性/ 主任エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:働いた分きちんとお金はもらえた多様な働き方支援:休日も家から
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