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有限責任監査法人トーマツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ シニアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
組織体制・コミュニケーション:公認会計士の集団なので仕事のできる上司が多く、コミ
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回答者: 男性/ PR職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部監査第二部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:手を挙げたものには機会をあたえる、これは言っているし実際そ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:ベテランは辞めていく人が多いため、新人が多く活気のある社風
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回答者: 男性/ FO職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあって手を挙げればチャンスが与えてもらえる社
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
ダイバーシティ・多様性:最近ダイバーシティ教育が非常に盛んに
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査事業本部/ シニアスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:デロイトの本部の要求が絶対という印象。また、外部•内部の検
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気で、積極的に手を挙げればやりたい仕事をさせてく
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
組織体制・コミュニケーション:一人で複数のチームに所属するので、人間関係は自由で
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ シニアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:グローバルで連携しているファームの方針に影響を大きく受け、
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:手をあげれば、何でもやらせてくれる環境ではある。それほどの
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:フラットな組織風土である。真面目で穏や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月04日
企業理念の浸透:グローバルで共通しているCodeofConductがあり、国それ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:監査法人という業種柄、入所時は、独立性について様々な研修や
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回答者: 男性/ IT 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アドバイザリー事業本部/ シニアマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気がある。グローバル企業であり、海外への短期赴任
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回答者: 男性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ マネジャー

3.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:チーム次第。全体で言えば、ドライな傾向がある。労務管理はほ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RA/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
組織体制・コミュニケーション:互いを尊重し尊敬する文化がありとても働きやすい。ダ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内監査/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:プロフェッショナルファームであるため、上にたいしても非常に
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:自由闊達でフラットな風土です上位者も下位者の意見をしっかり
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回答者: 男性/ システム監査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:IT専門家に関しては、中途採用だけで構成されてる部
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:ある程度自分の頭に自信があり、専門性を持った人たちが集結し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
企業文化・社風・組織体制:所属する部署や人によって職場環境は様々である。法人の方
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回答者: 男性/ 監査職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部/ シニアスタッフ

3.7
口コミ投稿日:2020年11月14日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては上が詰まってるため、パートナーまで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:個人商店の集まりで、部門間、パートナー間で客の取り合いがあ
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トータルサービス事業部/ シニアスタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:私が所属していたトータルサービス事業部は、非常に自由闊達、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:どの企業にも多かれ少なかれある課題ですが、上司の人間性やス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間が自動的に含まれており、自分
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:飲み会が多い決算期の打ち上げや退職クライアントとの飲み会な
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
ダイバーシティ・多様性:程度感の問題です。監査法人という性質上、会計士が多数のた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:担当するクライアントの監査チームごとに人間関係は形成さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:部署によるが、規律、ルール、空気を読むことが一番で、自
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:文化の良さは感じなかったので、退職したが、ほんの一握り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:部署による。ものすごく自由闊達なチームでは、離職率は低
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:部門や部署によるが、専門家の集まりなので、挑戦に寛容だった
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないと思いつつ、業務や組織上、挑戦する機会と
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:監査業務に従事していたため、新しいことへの挑戦にはあまり向
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