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有限責任監査法人トーマツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1事業部/ シニアスタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:手を上げればなんにでも挑戦可能です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:監査においては、とにかく外部検査や内部検査で指摘を受けない
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:他の大手監査法人と比較して体育会系と言われることがあるが、
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的であるが、監査業界全体にそれは言えるのか
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:いろいろなことにチャレンジする社風はあると思います。ほとん
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月29日
企業カルチャー・社風:体育会系という噂をよく聞くと思うが、特段そういった雰囲気が
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回答者: 女性/ ST職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー

4.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:役職や年次、性別などを問わず、誰に対しても「さん」付けで呼
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば仕事がくる。海外行きたい人は積極的に手を挙げて
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:自由。あまり相互間の干渉はなくフラットな組織だと思う。組織
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査第一事業部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:少しお堅い印象がありました。堅い雰囲気になじめない人は早め
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:体育会系と言われていたが、そうでない部署が大半です。また、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:チームによって全くカルチャーは異なる印象を受けている。組織
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:独立性などの監査法人特有の法令遵守意識を特に持っている。組
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:体育会系と言われたのは一昔前でいまはそんなことはないと思う
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:オープンで、ハラスメントやその他エシックスに関する問題に関
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:いっぱい働くことが当然な風潮がある。したがって、挑戦する機
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回答者: 女性/ ST職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:全体的にフラットな印象を受けます。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:保守的な風土。組織体制・コミュニケーション:上司が話しやす
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:年齢に関係なくコミュ
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:風通しが良いダイ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しの良い社風で、トップや様々な部署の方から
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回答者: 女性/ Junior staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:風通しは、比較的よいと感じる。2年継続した契約社員には約1
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも流動的です。組織体制や社内システム
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、フランクな社風だと思います。出身大学で繋がり
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回答者: 男性/ データ分析コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:ジョブベースでの仕事であり、かつリモートでの仕事割
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査/ シニアマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:自分が手を挙げればどんなことでも挑戦する機会は与えられると
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。逆に、声が大きい人の意見が通りや
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回答者: 女性/ システム監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ関連の研修やイベントがよく開催されている。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:働き方は比較的自由であり、自分の仕事を終わらせれば問題なし
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はもらえやすい。風通しも悪くはない。ため是非オ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティへの取り組みはほかファームと比べても真面目
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:他の監査法人に比べると手を上がたら希望が叶いやすい環境だと
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査事業本部/ シニアスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:働き過ぎで体調を壊す人が多いですが、あまり誰も気にしていな
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:チームごとの対応であり、チームメンバーも頻繁に変わ
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回答者: 女性/ 監査スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:育ちのいい人が多いためか理不尽な人は少なく人間関係は良好だ
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