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有限責任監査法人トーマツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:海外研修や関連会社への移動など、希望を出せばある程度機会は提
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:研修は多く、会計知識の習得には不満のない環境。働きがい:入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月06日
働きがい:繁忙の波が大きいこと。春先から5月までは監査業務が混み合うため、部署全
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月21日
教育・研修:コンサルとして求められる基本スキル取得向けの研修があるが、講師が会計
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:本来上司や本部などに難しい事象は相談するが、決めてくれることもなく、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しやすい人が年々やめていき、相談しても
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格維持目的もあるが、研修はよ
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:監査法人で4,5年働いた経験があると転職しやすいのは確か。働
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:研修はとても充実している。働きがい:会計士としてキャリアをス
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回答者: 男性/ 監査全般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:研修はソフト・ハードともに充実していた。働きがい:顧客に対し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:短い時間でいかに要点を捉えれるかの要件定義力。ボスが多忙で時
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月31日
成長・キャリア開発:成長はできるが、案件発生ベースで流動的に案件にアサインされる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:私は基本的にM&Aの仕事に従事していたが、自分が望めば監査や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事のやりがい】多様な業種、多くの企業の監査に携わることは、多くの企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:研修のコンテンツは充実しているものの、情報がアップデートされていない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:勤務時間等が長く、求められることも多く、また近年では慢性的な人手不足も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:教育制度は充実しているが、監査に特化しているものが多く、コンサルティ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:コンサルティングは特に、研修より現場や自分で勉強や経験をつんでいくこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:教育については力を入れており、年間を通して多数の研修を受講することと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:結局、お客様のやりたいこと次第である。お客様のやりたいことのレベルが低
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:経営層が変わると経営方針がガラリと変わり、研修の仕組みも大きく変わる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年07月23日
成長・キャリア開発:物事を整理すること、わかりやすく伝えること、将来を見据えて提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月27日
教育・研修:参加型の研修や現場のリアリティを意識したシュミレーション研修を活用し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:教育の制度はほとんどない。形上は、制度になっているが、その適用はとい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:様々な業種の人から話を聞き、また様々な業種のビジネスについて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:幅広い業務を自分で考えながら進めていくことができる。またそれが求められ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:最近、教育、研修に力を入れてきていると感じる。関連会社の研修を取り入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:安定的かつ継続的に業務が発生するわけではなく、クライアントの悩みや課題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:クライアントと直接のコミュニケーションが多く、反応もダイレクトに感じる
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
働きがい:若いうちから一般企業の管理職・経営者と接する機会が多いので、真剣に取り
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長には力をかなり入れているようである。研修に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:研修は充実している。社内研修でCPEを満たせる。働きがい:新
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTできちんと指導してくれる。またそのような制度が整えられている。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:大企業がクライアントであり、いろいろな事象や会計実務を知ることができま
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:監査法人に勤務して行なう公認会計士の監査という仕事は、慣れて
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査部/ マネージャー
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