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株式会社グリームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:
安価で使用できる託児室あり
※女性社員が多く、出産⇒復職を数回繰り返している社員も多くいます。
お弁当の補助金あり
退職金あり

オフィス環境:
何年か前に自社社屋を立て替えており、オフィス環境は非常に快適です。
最寄り駅からも徒歩5分内にあり、通勤しやすいです。

株式会社グリームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休日出勤がシフト制であります。ただその分平日は休みになり、好んでそれを選択している方もいます。
システムの稼働時期によっては、ゴールデンウィーク、年末年始の勤務もあることがあります。
残業時間は人によりまちまちです。毎日遅くまでという人はほとんどいませんが、管理職の方は昼夜土日祝限らず働いている方もいます。
有給の申請・取得については比較的自由に取得できますが、その分自身の仕事の調整を自身でしなければなりません。

株式会社グリームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医療システム部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:
サークル等もある為、業務終了後に活動することでコミュニケーションの場となっています。

組織体制・コミュニケーション:
業務上では組織間の交流は少ないですが、管理職になると組織間の連携が密になります。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく働きやすく、女性でもステップアップが可能です。

株式会社グリームの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ SE・PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:
男性、女性はあまり関係ないと思います。
女性でもバリバリ働いている人は役職があがっていっていました。
休暇は納品が無い時は、比較的取りやすい環境でした。
逆になかなか休みを取らない人は休みを取るようにしつこく言われているみたいです。

株式会社グリームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医療システム部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:
私が入社した時はありませんでしたが、現在は新入社員研修や社内研修、資格手当もあります。

働きがい:
仕事を任せてもらえ、一人ひとり責任をもって仕事ができる環境です。
1つの仕事をこなし、お客様からのお褒めのお言葉をいただいたときは達成感とやりがいを感じます。

株式会社グリームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ SE・PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像している繁忙期が忙しかったです。

株式会社グリームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ SE・PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業展望:
新規開発を行う部署があって、新しいシステムが販売開始されています。
現在は病院が主に販売先ですが、他の分野でも活路を見い出すことができていっています。

株式会社グリームの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ SE・PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
頑張れば頑張る程給料が増えていっています。
手当は物件手当、資格手当、家族手当、物件担当手当等あり、
資格手当をとる際に書籍などの購入補助もあり助かっています。

評価制度:
昇格は1年の実績をプレゼンする面白い形式をとっています。
1年の実績を振り返る良いタイミングになっています。