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東京都の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:メールだけでなく会話をきちんとすることが求められており
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:都知事がコロコロ代わるので、その度ごとに、理念や政策が変わるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:世界の東京、日本の中心となる東京で、多くの都民や、日本の全体の利
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ノンビリしているところがありますが、職場の雰囲気はほと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】異動が頻繁なため、同じ職場、同じメ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生もかなりしっかり充実してい
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