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東京都教育委員会の女性の口コミ

回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は定時に帰ることは不可能。仕事ができる人に仕事が来る。
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:社会的な地位としては強い。事業の弱み:副業ができない、残業代は固定な
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:事業がなくなる心配はないので、職を失う不安はありません。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:東京都は1年目の教員にサポート的な人がついてくれ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:教員という仕事のキャリアは成長しますが、民間企業で活かせるよ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:十分な研修を経て働くと思っていたが、いきなりたく
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:3年間を通じて研修制度がある。また、校内で授業研究をし合った
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:個人主義だが問題が起きるとチームで望む。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多過ぎる。規定の勤務時間では処理しきれない
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い。部活動などボランティアです。一月の時給
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取れない。早めに帰らないといけない家庭
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:退職金あり住宅手当あり(賃貸のみ)夏季休暇・G W休暇など休暇多め有給
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回答者: 女性/ 小学校教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:勤務先によるところが大きい。オフィス環境:都心に行くと設備が整っている
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:OJTもあり、成長できる。研修は自主研修が多くなるので自分次
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 0万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は年齢と共に上がっていくので何の不満もありません。残業代が出ないた
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:若い時は、ベテランの先生と学年を組み、たくさん吸収できた。経
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:校種によっては女性の方が多い。女性管理職は少ないが存在する。女
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
事業の強み:不況に左右されない安定。子供のために働いているという誇り。事業の弱み
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月24日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的で、改革的なことはやらない組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はある勤務時間は長くなりがち多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:退職金あり。住宅補助や教員住宅などはある。福利厚生は充実しています。ほ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:通勤手当は全額支給だった。オフィス環境:学校なので立地は良くないところ
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当は満額出ます。家賃手当は、近隣の県に比べてひくいため、もう少し
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:学校によって当たり外
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んでいます。男女問わず管理職になりたい方が
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
働きがい:子供の成長を間近で見れるので、子供が好きな方にはおすすめです。様々なト
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 音楽専科/ 教諭

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性が子育てをするには働き辛いと感じます。ただ、産育休制度はか
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:年功序列制です。管理職は変わった人が多いですが、職場の人は
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:初任者研修はあるがほぼ役
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:生理休暇はかなり取りに
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 音楽専科/ 教諭

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:福利厚生はかなり充実して
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教諭

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:産休等はかなり取
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:産休育休はとり
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:やりがいは少ない働きがい:子供に対してはあるただ業務が忙しす
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業するのが当たり前の作業量。どの部活の顧問になるか
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