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アクサ損害保険株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:基本はシフト制で月の土日祝と同じ数休み。平日は18時、土日祝
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス/ 普通社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の業務量で、月収も高くないので残業代で稼いでい
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業については部署にもよるが、病院や家庭の都合等、予定がある
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回答者: 女性/ 契約管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他社と比較すると長いと思います。休暇も前から調整し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、生理休暇、私傷病休
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:とにかく業務量が多いので、勤務時間内では終わらない。休暇につ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、部署や役職によって変わるがオペレーションはほとん
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:課の雰囲気にもよるが、有給は取りやすい。繁忙期以外は月1回の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:コールセンター業務で従事していた。完全週休2日で、有休も取得
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回答者: 女性/ sales/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、毎月2日間は事前に申請することで、好きな日に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までお昼休憩1時間多様な働き方支援:子が小さい
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回答者: 女性/ カスタマーアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、ある程度は希望休日を出すことはできる。残業代が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はないが、繁忙期は強制残業がある場所によって大きな違
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:有給取りやすい環境にあり。土日はきちんと休み。損害サービスは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:お互い干渉することなく、適度な距離を保てる。上下関係は厳しく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は確実に休み。休日出勤を稀に依頼されることがあるが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:30勤務。平均残業時間は約30時間。残業手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】中高年に対しては、キャリアを利用して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】希望者はより上を目指す制度がある。特
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:お客様対応なので、定時過ぎてもお客様に合わせて夜に電話をかける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:1人1事案担当のため、損害サービスは管理職新人関係なく、残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:損害サービスはベテラン新人関係なく1人100件ほどの案件を持つ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:定時は、9時から、5時半なので、実質7時間半となっている。昼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:損害サービスは、課によって朝残業つけられません。自分の課はつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:遅くても21時までには退社できる。朝は9時から始業。朝残業は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は1日のみ。リフレッシュ休暇なし。連続休暇は有給消費
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:有給(1日)が取りやすい。月曜日以外で同じ課の人とかぶること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業は総じて多い。仕事の量が多く、ギリギリの人員で回している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業代はきっちりでます。みなしではないです。管理職でなければ
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:17:30定時だが、定時に上がれることはない。なんなら17:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月03日
勤務時間・休日休暇:社員の人数が足りていないため、1人あたりの仕事量が増え、残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:早帰りデーがあり、基本的にはその日は大体皆さん本当に帰るのが早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:事故が多い月は早めに帰りたい時でも案件が多いため残業が多くなっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:案件が個人の差によってなのでそれにより帰れる人とそうでない人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:事故受付が少ない、持っている案件が多くないと調整しやすい。上席
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