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株式会社ネットレックスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:
技術者としての成長は望めないと思っていたほうがよい。新卒向けにプログラミング研修があるが、研修終了後はとくになんらかの指導を受けるようなことはない。技術習得に関しては個々の自主性に委ねられている。
「家でも勉強しよう」という呼びかけはあるが、具体的に何をすればいいかは指導されない。新卒からプログラミングを始めた人間からすると、何が足りていないかわからず混乱するだろう。
また、技術の習得をしたところでそれを活用できる場面も少ない。開発業務は外注が行なっているため、社内のエンジニアの業務は基本設計書などドキュメントの作成やテスト実施がメインである。
社内で重視される技術はつぶしのきかないものが大半。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:ベネフィットステーションの福利厚生、および退職金制度がある。オフィス環
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:人それぞれです。有給はとりやすいし、残業しすぎると注意されま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人には「100%自社開発、OJTで教育」などと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1度あり、賞与は年に2度あります。賞与額は2ヶ月分といったと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は良くも悪くも年功序列です。なんらかの成果を挙げたり目標を達成する
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金制度や、新卒に限り在宅手当、ベネフィットステーションの福利厚生が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:自社製品について、競合が少ないという点が強みだと思います。事業の弱み
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年に1回ある。また、資格手当をもらうことができる。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:下流工程をしっかり学んだ上で上流工程に取り組んで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業という職種ですが、扱っている商材がソフトウェアなので、ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い人材でも「責任ある重要な仕事」ができます。私は現在、自社製品販売促
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:「製品が売れるためにどうすべきか」という、ビジネスにおける重
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