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インクリメント・ピー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
オフィス環境:文京オフィスは18Fと22Fがありましたが、経費削減のため22Fの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよくとっていました。チームとし
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、そこまで働きにくい会社ではないと思うが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期初に目標を設定して期末に成果確認を行い賞与の評価が決まっていました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
働きがい:他部署や協業先・お客様を巻き込みながら営業・サービス強化を推進していく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はある程度、個人調整できる。休日出勤はほとんどなく、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一部います。休暇のとりやすさは男女問わず、日本1
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長が入れ替わってるので変わった。今はカーナビ関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:在宅勤務もでき、お休みも取得しやすいため、女性にとっては働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:成果はもちろん、プロセスも効率的に進められると、その効果のにより評価対
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:子育て休暇など使っている人は多いし、なんど
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士の仲は良いので、非常
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:性別に関係なく、仕事は任されていた
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:長時間労働が普通なので女性には
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風は非常に温和だと感じる。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与比率がが多く感じる。昇給・昇格は一般的なスピードに感じる。各種手当
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くないように感じる。勤務時間や休日は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:事業展望・強み・弱みはアジアでのプレゼンス事業の弱み:事業の弱みは特
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:福利厚生はあまりないように感じる。オフィス環境:会社のオフィス環境は悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職する方はほとんどいません。中途採用で入社される方もほとんどいま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発は一般的と感じる。働きがい:働きがいは働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年に一度1週間のまとまったお休みをとることができます。 有給休暇も多く、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすやは働きやすい、女性が活躍して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】地図の仕事だったので、地図と観光
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】立場に関係なく自由に発言できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】早かったと思います。いろんなことが自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームで決めて、一人ひとりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】わりと大きかったように思います。決めたことは、ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長といういみでは、もう一歩かも。自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】相手企業との交渉など。自分しかやる人がいなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司となる人が、いつも下と同じ目線で話して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】あまり、金銭的な評価はなかった。それが、退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】派遣でも発言権があり自由。厳しさはあまり感じなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きかったと思います。自分が考えた企画が形になったと
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