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埼玉県の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が大きい。残業ほぼゼロの部署もあれば、日付が変
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはほとんど取れないと言っていい。唯一、こ
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回答者: 女性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業がないため、プライベートの時間が確保できる
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤が発生する。コロナやそれ以外でも緊急対
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、休みはすごく取りやすいです。福利厚生は間違
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によりかなり違います。有給休暇は取りやすいと思いま
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回答者: 男性/ 設計積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市整備部

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:新型コロナウィルス感染防止対策の観点から、時差出勤が認められ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:地域機関は概ね定時退社が可能ですが、本庁は議会などもあり時間
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回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は大体の部署で人手に対する仕事量のバランスが取れてい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
勤務時間・休日休暇:良いです。職場にもよりますが残業は少なかったです。定時の15
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回答者: 男性/ 設計積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市整備部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:新型コロナウィルス感染防止の観点から、時差出勤が認められてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすい。有給休暇をとるよう上司から定期的に言われる
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に調整しやすい。ただ、積極的に取得できるかは部署に
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
多様な働き方支援:部署によってはリモートワークも可能。コロナ禍を経て、最近はかな
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。多様な働き方支援:副業は一部を除いて禁止
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回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:部署による。確実に定時上がりの部署もあれば、青天井のような職
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回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、今の自分の部署は比較的有給は取りやすい。何か
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:コロナの一時期はリモートでしたが、仕事柄それはもう不可能。時短
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、皆さんおっしゃる通り配属によります。ひと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
多様な働き方支援:地域機関ではリモートワークをできる職場はほとんどないのであまり
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回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。夏休みは6~9月の間で5日間取得できる。有給
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコントロールできないことが多い。県民対応が発生する
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回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:職場や同僚などで大きく変わるかとは思いますが、自身の仕事をき
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:土日も出勤することは多々あるが、やりがいはあったのでそこまで
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:バランスは存在しない。有給はあるが、使う機会はない。多様な働
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回答者: 男性/ 副課長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企業局/ 副課長

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなくはないが、そこまで多くない。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業が少ない方が幹部の評価があがるので、職場によっては、サー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は、イベントなど土日に勤務する必要がなければ、基本的
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:ただし、業務量が多い職場は、土日にサービス残業する人も少なく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:職場によっては、残業代すべて申請できる。残業が少ない職場なら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:フレックス勤務あり、有給休暇年20日、リフレッシュ休暇3日、夏
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回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が固定で、フレックスではありませんが、その分定時を意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、時間外は割と多い。在職最終年度は月平均で30
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しい、人数が少ないなどの理由で実際の休暇取得はかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務室/ 担当課長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休みも取りやすい多様な働き方支援:子育て休暇等
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回答者: 女性/ 一般行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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