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埼玉県の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 副課長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企業局/ 副課長

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:官公庁なのでつぶれない。首にならない。事業の弱み:トップの知事のセン
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口コミ投稿日:2016年07月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年07月06日
成長性・将来性: 時代の変化に、臨機応変に対応し変わっていかざるをえない、これが
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口コミ投稿日:2016年07月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年07月06日
事業での社会貢献: 長期的かつ全体的な視点の公的なサービスを県民に安定的に提供し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:埼玉県の顔として県民の皆様のお役立つべく仕事しております。強み
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】バイトの勤務体系が変更になる時期と重なり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】ご自身のお父様が障害者で周囲から辛
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】みんな仕事が終わると夕飯の仕度の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】県知事が社長なので、それはそ
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口コミ投稿日:2020年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
雇用の安定性:なんと言っても公務員ですので、入ってしまえば余程のことがない限りク
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口コミ投稿日:2020年03月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:人事委員会事務局採用試験担当として勤務しました。各種の職員採用試験実施
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口コミ投稿日:2020年03月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
雇用の安定性:やはり、景気に左右されず大企業の平均月収との比較で給与が決まるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:文化面で社会に貢献する部署でした。後世に貴重な文化遺産を伝えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:予算削減が毎年のように行われていて、節約をするようにと頻繁に指示
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