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公益財団法人神戸医療産業都市推進機構の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
退職

回答者: 回答なし/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:研究倫理やITセキュリティに関する研修、動物実験の慰霊祭やア
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:福利厚生はない。神戸市の中小企業が加入しているハッピーパックという福利
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部 施設管理課 課長代理/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:市の外郭団体ということで公益性が強い。理事長がノーベル賞受賞者なので
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部 施設管理課 課長代理/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:市の出向者、研究者、一般企業からの転職者とそれぞれの考え方
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部 施設管理課 課長代理/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:各センターによって専門性の高い職種があり、研究分野の事務や特
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部 施設管理課 課長代理/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:休みもカレンダー通りで、夏季休暇や年末年始の休暇もある。残業
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部 施設管理課 課長代理/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:神戸市の外郭団体なので市の条件を変える事はない。手当等の条件が良くなる
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:朝8:30から17:30迄、8時には出社している。職場ではぎり
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:昇給や評価は、主に職場の上司が行います。人事課と直接のやりとりは
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部 施設管理課 課長代理/ 課長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:出産や育児等に対しては一般的なレベルで制度化されている。しかし
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
働き方の満足点・改善点:副業は、このような時代になって自由に出来るように認められ
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
多様な働き方支援:副業は認められていなかったと思います。リモートワークは、部署に
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