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公益財団法人神戸医療産業都市推進機構の成長・働きがいの口コミページです。公益財団法人神戸医療産業都市推進機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。ライトハウスは、公益財団法人神戸医療産業都市推進機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:
研究倫理やITセキュリティに関する研修、動物実験の慰霊祭やアニマルウェルフェアに係るものも多い。
望めばなんでも受講はできるが、業務に直接関係のないものは時間外で自己啓発として受講をする方がよい。

働きがい:
知や技術の最先端を感じる場面が多い。産官学医連携の環境があるため、様々な情報が入ってくる。
世の中の役に立つための研究やその製品化を間近で見られるのは大きな働き甲斐の一つだと思う。
また部署によっては対外対応も多く、島内の様々な一流企業の役職者や海外視察団などとも話す機会に恵まれるので
自身の学びや成長にしっかりつなげられる環境だと思う。

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部　施設管理課　課長代理/ 課長クラス

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:各センターによって専門性の高い職種があり、研究分野の事務や特

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:会社が行なっているwebセミナーに参加することができる。一般

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回答者：女性/ 研究室事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 研究室/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:国からの研究のための予算管理がメインとなり、国、企業

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回答者：女性/ 研究室事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 研究室/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:研究室の成果や実績が、ニュースに取り上げられたり、研究

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:その人次第だと思います。何も身にならないといえばそう

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回答者：女性/ CP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:支援制度はないと思う。働きがい:業務をスムーズに進めるために

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回答者：女性/ QC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度などは無い働きがい:患者の健康に関わる製品を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は個人の意思次第であり、会社としての支援制

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：世間に出る前の研究に携われたり、通常であればお会いできない先生方と話し

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいを感じる点は特にありません。職務内容

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：CRAなどの部署の方は「最先端の治験に携われる」と回答されることがある

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:成長するかどうかは、その人次第ですが会社からの支援などはあり

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:未経験から経験を積むためにはいいが、経験者が中途で来ると大変

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあ

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発については見込めない。残業がなく、ゆっくり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】広範囲にイレギュ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】派遣仲間が親切に教えてくれる。職員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】成長できる環境です。

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後等デイサービス/ なし

成長・キャリア開発:あちこちに手を出し、何もかも中途半端な事業計画がたくさんある... 続きを見る

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公益財団法人東京都保健医療公社

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東京都葛飾区亀有514-1

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:新人教育は3年間を通してしっかり行われる。中堅になるとよく分... 続きを見る

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医療法人社団洛和会

3.4

京都府京都市山科区音羽珍事町2

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

成長・キャリア開発:資格取得補助がある。教育センターがあり研修も充実している。資... 続きを見る

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3.2

奈良県奈良市七条西町２丁目８９７－５

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【他部署との関わり】上司の連絡事項を預かることが多く、上司が... 続きを見る

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会社名	公益財団法人神戸医療産業都市推進機構
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.ibri-kobe.org/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島南町６丁目３－７クリエイティブラボ神戸　５Ｆ

従業員数	325名
設立年	2000年
代表者	本庶佑
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / カウンセラー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 受付 / 一般成長・キャリア開発:研修制度は整っている。美容の知識と営業スキルが身につけれる。... (続きを見る)

(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(823件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新人には、研修がしっかりと設けられていたが、中途にはすぐに実... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(785件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 看護部 / なし成長・キャリア開発:いい所は、経験が多く積めるというところです。あまり他の部署へ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(712件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し成長・キャリア開発:社内研修など豊富。優秀な人は外部研修もある。働きがい:ルーチ... (続きを見る)

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