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公益財団法人神戸医療産業都市推進機構のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:基本的に年俸制であり、毎年末に一回その年の業務評価と翌年の昇給に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:企業と表現するよりは研究所に近い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:神戸市の医療関連インフラとの強い結びつき。事業の弱み:財源が限られて
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当は満額支給されます。退職金、ボーナスはあ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:中途採用が多く、年齢層が高いです。それ故、部署内外問わず意
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署にもよると思いますが、比較的取りやすいです。残業時
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年末の査定が最高評価(S)であったとしても、次年度の昇給は3%程度し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に1回、年末に上長(1次面談者)からその年の自分の業務成果につ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は個人の意思次第であり、会社としての支援制
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい環境である。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与レベルは維持されるが、際立った成果があった場合でも昇給率はわずか。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:上に書かれた福利厚生はいずれも無い。オフィス環境:特徴は特にない。良く
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:仕事の内容(研究など)が比較的に女性向きであるので女性にも働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:それぞれの役割が明確な部分は良いのですが、曖昧な部分は押し付けあってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が決まるのは、上司との面談でどれだけの業務をこれから実施する予定な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:世間に出る前の研究に携われたり、通常であればお会いできない先生方と話し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金がないのに、そこまで給与が高くない。人員が多くないので、とても忙
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:入社当時は残業も多く、帰宅時間がおそかったですが、2年前程か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:きちんとお昼の休憩時間をとることが出来ます。もし、お昼
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:他部署の関係者と直接話をすることができる点、相談すると丁寧に調べ、教え
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあ
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:大手と比べると見劣る。補助や退職金はない。神戸市からの出向社が20名弱
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 6万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまり高いとは言えない。労働組合があるわけではないので、ベースアップな
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発については見込めない。残業がなく、ゆっくり
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い方が圧倒多岐に少なく、中途がぬくぬく時間を売
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは大きい。公務員のような風土の職場なので、末長
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