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SocioFuture株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 業務企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ビジネス企画部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に服装髪色自由と聞いていたのに研修期間中に身だしなみの注意を受けました。何故。
研修担当にかなり厳しい人がいて、結構メンタルにくるようなことを言われたりしました。
新卒採用担当の方はじめ、入社前はいい話しかしてくれないので期待して入社しない方がいいと思います。
合うか合わないかは本当にその人次第です。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融インフラを支える会社の使命感を感じ入社したが
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回答者: 男性/ 総務ファシリティー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用契約から、どんどん給与が下がる会社は初めてで
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回答者: 回答なし/ リスクマネジメント本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プロセス管理部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、予想以上に風通しが良い
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回答者: 男性/ ソリューション企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発部門がありITに強いのかと思っていたが、実際
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与のベースアップのペースが遅い。中途入社5年で
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回答者: 男性/ システム保守・運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:IT業界に入りたくてたまたま選んだ会社がここだった。入社前に認識してお
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ残業はないと聞いていましたが、部署によりかな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも、繁忙期とそれ以外に差があった。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 東京◯◯◯ HOC/ SV

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の給与が一番高かった。徐々に目減りする一方
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:即日勤務可能な為、事前に様々な点を教えていただけ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ
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回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社で一定期間は、慣らしで仕事をさせてくれる
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