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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーククラウド事業本部/ メンバ

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすい。基本的に全員が有給休暇を100%
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回答者: 女性/ 営業SE、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的には年功序列で、年次が上がるごとに給与が加算されます。5、6年目
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回答者: 男性/ アカウントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:財界貯蓄、社員持株会、住宅補助があります。35歳以下は社宅制度がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質が残っており、若手にとってはマイナスかも組織
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回答者: 女性/ 営業SE、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良いと思います。開発や保守の担当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:退職金、住宅補助など福利厚生はさすがNTTグループと言えるだろうオフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:技術力を身につけたい方には向いていない。働きがい:個々人のキ
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回答者: 女性/ 営業SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーククラウド事業本部/ メンバ

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格によっては取得した際に資格取得手当が支給されるものがある
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回答者: 女性/ 営業SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーククラウド事業本部/ メンバ

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:育児休暇や、育児のために時短勤務をしている社員が多かった。リモ
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回答者: 女性/ 営業SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーククラウド事業本部/ メンバ

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与は実績が重視されるようになってきているが、年功序列の雰囲気が
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回答者: 女性/ 営業SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーククラウド事業本部/ メンバ

3.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:住宅補助と社宅がある。退職金、財形貯蓄、社員持株会などの福利厚生は整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいといえる。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ アカウントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
働きがい:営業の大変さ、事業計画策定、大規模開発を経験できると思います。その人次
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回答者: 男性/ アカウントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:産休、育休はとても取りやすい印象です。産休から復帰している方も
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回答者: 男性/ アカウントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 --万円 --万円 --万円
年収 920万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列ですが、最近は成果によって昇進できる仕組みが整ってきて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境といえる。特に前向きな方には昇格面
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は時間外が多くなったり休日勤務となる場合もあるが、組合
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:福利厚生は充実しています。退職金、住宅補助、財形などあります。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給と賞与は評価に基づく。各種手当が充実している。評価制度:評価は上司
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:部署によるのでなんとも言えないが、比較的大人しく優しい人が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:裏方の業務が多いので、マニアックな業務知識がつくケースが多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
事業の弱み:NTTグループ内の立場。NTTグループが顧客なのでそれら企業に言われ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員研修はイマイチでした。配属後の方が印象が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:女性も多くて働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業の9割がNTTグループ内からの受注で占められており、NTTグ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生面ではかなり高い水準を保っていると思います。特に産休・育休・育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議の頻度は担当によりまちまち。担当内(課長配下)で定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】営業はある程度自分で組める面もあるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。仕事柄、1つの案
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。担当によるが、長年担当している人の知識や
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