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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列だったが、制度を見直し能力評価に移行中賞与は何2回評価制
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回答者: 男性/ メンバ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:ロジックがたっていてやる気があれば、若手でも挑戦はしやすい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で自由に働ける職場が多いです。残業もそこまで多く
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:配属された部署による。多忙な部署は遅くまで帰れない。但し、コ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。忙しくても無理に消化をしなければならないた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質が残っており、若手にとってはマイナスかも組織
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回答者: 女性/ ITアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ある程度学部卒と院卒で昇給タイミングが決まっている。大体はそのスピード
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:社宅はかなりお得だと思う。親元から勤務地まで90分以上じゃないと住めな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でイメージのギャップは特にありませんでし
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業は抑えられていて、休日出勤も基本的には無く、休日出勤した
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:ボーナスは一般の平均より少し上くらいで評価次第。職級と評価でかなり変わるが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:部署を占める正社員の数が少ないことも相まってか、正
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回答者: 女性/ 営業SE、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良いと思います。開発や保守の担当
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:社宅でもない一人暮らしだとそこまで余裕があるわけではなく、なんとかふつ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:NTTに準じているので福利厚生は充実している。住宅補助も以前より少なく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:退職金、住宅補助など福利厚生はさすがNTTグループと言えるだろうオフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データ活用推進部/

1.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:整っているように見えるが、実質40代の子持ち家庭に向けたものが大半であ
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンタープライズ/ スペシャリスト

3.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:最近は人事制度が変わっていつでも昇格試験を受けられるようになった。評価
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:外部調整、内部調査全て経験できる。チームリーダーとし
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:特に入社1から2年目までは手厚い育成プログラムが用意されてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思う。土日祝は基本休める上
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当業務・案件により幅があり、時間外ゼロ〜40時間
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:コロナ禍になった後でも、しっかりとリモート研修の機会があった
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスシステム部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすさは抜群に良いです。朝にやる気がでなかったら、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:勤務自体は特化されていて、キャリヤ開発には役立つかどうかは疑
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回答者: 男性/ テクニカルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって大きく異なる。全くない部署もあるが、6
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 25万円 4万円 103万円
年収 412万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 103万円
評価制度:上司との面談が複数回設けられており、主に年2回自身の半年の成果から自身
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:NTTグループのSIerとし、グループ内の大規模、高信頼性の基幹系シ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:補助制度もあり、自分が勉強したいと思えば問題ない環境かと思う
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会など福利厚生も充実している。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:技術力を身につけたい方には向いていない。働きがい:個々人のキ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:NTTのグループ会社という点です。事業の弱み:NTTのグループ会社と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:それぞれの働き方についての理解をしようという風
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:全て部署による印象だが、基本的には若手のうちはあまり裁量権がない傾
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:IT系の道に進む上で様々なキャリアプランを自分で選択していけると聞いて
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