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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり違いがある。昔からあり歴史のある部署は、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:穏やかで優しいと思われる、風通しも悪くはない。ベンチャーほ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレコムビジネス事業本部/ メンバ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:温厚な人が多く、安心して働ける風土がある。一方、革新、改革
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回答者: 女性/ OH/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:会社は全体的に穏やかな人がとても多い印象です。がつがつした
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:部署によりカルチャーは全く別で、部署の当たり外れが大きい。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:部署を占める正社員の数が少ないことも相まってか、正
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク主体のため自分のチームは仕事以外の会
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回答者: 女性/ 営業SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響を受けてから組織間の交流がだいぶ減った
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回答者: 女性/ メンバ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:各担当の課長によるが、基本的に穏やかな社風。できないから除
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:大人しい人、穏やかな人が多い。コロナ前は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
企業カルチャー・社風:部署によるのでなんとも言えないが、比較的大人しく優しい人が
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