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宮野医療器株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:11人)
  • 会社の成長性 ・将来性 3.7
  • 事業の優位性 ・独自性 3.6
  • 実力主義 3.5
  • 活気のある風土 3.8
  • 20代成長環境 3.8
  • 仕事を通じた社会貢献 3.9
  • イノベーションへの挑戦 3.5
  • 経営陣の手腕 3.5
平均年収(正社員)
486 万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
37 時間
給与・年収の納得度 58 %
勤務時間の納得度 60 %
休日・休暇の納得度 62 %
職場の人間関係の満足度 76 %

宮野医療器株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。宮野医療器株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを162件掲載中。Lighthouseは、宮野医療器株式会社への転職・就職活動をサポートします!

宮野医療器株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

481 万円 (平均年齢 34.3歳)

回答者の年収範囲

350~750 万円

回答者数

16 (正社員)

回答者の平均年収 : 481 万円 (平均年齢 34.3歳)
回答者の年収範囲 : 350~750 万円
回答者数 : 11 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.8
2019年時点の情報
オフィス環境:17:30が定時だが、定時では「絶対帰れない」なぜならば、日常の業務を熟すだけで、17:30を余裕で超えるからだ。平均退社時間は、21:30頃それでも、会社には社員がまだまだ居る。この会社には定時の概念が存在しない。膨大な仕事が終わるまで帰れない。社員への教育も絶望的だ。営業担当者が営業所に戻るのは、定時以降。その定時以降から、若手社員への教育(社内システムの操作方法、社内書類の作成方法等)が始まる。若手社員は必然的に帰るのが遅くなる。これが原因で辞める社員も多いだろう...。見ていて心が痛い
口コミ投稿日:2019年06月19日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 401~500万円
3.1
2019年時点の情報
オフィス環境:場所は、出社にはあまり適した場所になく、あくまでも仕事上便利な場所にあります。建物としては、デザインをどのように決めているのかはわかりませんが、実際の運用に適した作りになっていません。倉庫などで作業する人たちの苦情をよく耳にしましたし、上の人間が現場にいかに行っていないかがよくわかります。営業所が出来てから、足りない部分などを付けたしたくても、「もう、建ててしまってお金がかかるようなことは困る」という理由で改善は聞き入れてもらえない。
口コミ投稿日:2020年02月20日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ここにかけないほど長時間の労働が課せられる。若手社員だけではなく、10年選手でも平気で16時間労働を行う。しかし、無理やり帰宅する事もできるが、事務所内で冷ややかな目で見られる。ただ残業したところで食事をとったり、まったり作業しているので効率が良いかといえば疑問である。朝から夕方までの激務に疲れ、こうなるのは分かるがついていから人は限られ、この間も新人が二ヶ月未満で辞めていた。ちなみに残業代は決められた時間しか発生せず、若手のうちは未成熟を理由に、申請すら難しい。またタイムカードが無いため、直接評価にも繋がらないので色々と覚悟がいる。
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:取引先次第ではあるが、基本的に定時に帰るのは難しい。病院相手の場合、夕方にドクターと会い、打ち合わせとなるとそこから営業所に帰って事務処理となるのでどうしても営業所を出るのは20時頃、それ以降にはなってしまう。残業代については定時以降の時間は全て支給されるが、正直に書いていると規制時間に引っかかってしまう。働き方改革で19時で強制的に帰る日が出来たが、仕事量は変わってないのである程度要領良くやらないといけない。
口コミ投稿日:2020年05月17日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.8
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:医療機器専門業者の業界では、3位、4位の実力を誇る会社である為、安心して誇りを持って働けます。同業他社に比べて、体育会系っぽい要素もかなり低いので、無茶苦茶なことを言われたりもしません。仕事に対しては、ある程度の進め方は決まっていますが、自分でやり方に工夫を変えても、文句を言われない働きやすい社風なので、そこは非常に良い点です。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:病院目線のスタッフもいれば、この会社に入ることがゴールで、目標売上を達成させたら基本的には何も提案しないスタッフがいる。二極化が激しいが会社の評価制度が売上数字以外機能していないので自然とこのような環境になる。稼ぎたい若手は続々と転職していく。
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
4.9
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍出来る会社ではないと思います。
長時間勤務と重労働が強いられる会社なので、体力の少ない方にはオススメ出来ないのですね~
(営業職に限る)
事務職は、女性が活躍出来ると思います!
口コミ投稿日:2018年06月17日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性も度々活躍している姿を見る。産婦人科等は、男性営業マンよりも女性の営業者の方が入りやすい。そーいったところで、女性の活躍する場も多いと思う。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:研修制度はあり、定期的なセミナーはあるがルーティンについては先輩に同行してひたすら覚えるにつきる。業務に意欲的に取り組んでいない先輩が会社の評価制度のずさんさから多くおり、学ぶには苦労したがやる気のある先輩の元で学べるチャンスがないわけではない。ただそういう先輩はプレイヤーとして優秀だがマネージャーではないので、夜事務所に戻ってから学ぶスタイルとなり自然と残業が増えてしまう。結果疲れからか学ぶ労力に大きなエネルギーを使うので目標を何に置くか要注意が必要。
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.8
2018年時点の情報
働きがい:仕事柄、人の命に関わる機会が多いため、非常に大きな責任感を伴います。
しかし、その大きな責任を伴った仕事を上手く熟した時や成功させた時の達成感は極めて大きいです。
また、ドクターやナース等の病院関係各位の皆様方から感謝の言葉を貰った時は、非常に大きなやりがいを感じます。
この仕事のやりがいは「命」に直接携わることが出来ることだと思います。
すなわち、「明日の誰かの命を繋ぐ」これこそが、この仕事の、本当の「やりがい」だと理解しています。
口コミ投稿日:2018年06月16日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.8
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社後のギャップ勤務時間(毎日、夜9時は確実)がこんなに長いとは、思いもしなかった。入社当時は、勤続年数が長くなれば、仕事の要領を覚えて、早く帰れると思っていた。けど、現実は違った。仕事量は増え、責任は大きくなり、給料は大して増えず。有給休暇も取れず。長期休暇も取れず。1日でも休めば仕事は溜まりに溜まる。確実に人が足りていない会社。営業担当者1人で、確実に2人分は働かされている。
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.8
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社動機入社の動機としては、医療を通じて責任感ある仕事をしたいと思って入社した。結果的に、今は医療を通じて責任感ある仕事をしていのだから、目的は達成しているのかもしれない。
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:病院や理化学機器関連の研究所や企業とメーカーの間に入り、要望にあった商品の紹介や発注、納品までの調整を行う仕事。取引先、メーカーとの価格交渉も大きな仕事。緊急手術があった際は必要物品を取りに行くこともある。ドクター、看護師、病院事務、メーカー、各所への調整力が必要。同業他社との縄張り意識もあるが、取引先の情報には常にアンテナを張っておく必要がある。関西ではネームバリューもあるので病院側と関係が良好であれば仕事はホームでやりやすい環境にある。
口コミ投稿日:2020年05月17日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
雇用の安定性:勤務時間や休日について、面接時の条件と実際の事務所配属後の条件が大きく異なるため、新卒や転職経験が少ない者、またはより大変な会社に勤めていた者以外は大抵退職する。そのためベテラン社員は仕事を誰かに押し付けるのが得意か、生活に困ってとにかくお金が安定的に欲しい社員、または自分に自信の無い社員が多い。しかし中には営業力を持った者も存在はしているが、会社に評価されているかといえば一概にはそうとはいえない。
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 401~500万円
3.1
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安いの一言。仕事はマンパワー重視の会社のためとにかく人数が多く、そのため低賃金で上がる金額も雀の涙程度。パートは最低賃金ギリギリですし、正社員であってもそれは同じ。上に上がっても、給与は安く、ちゃんと貰えるのは上のほんの一握りの人だけです。共働きなのに、子供の学費を払えないかもしれないと、気にしなければならないレベル。基本給が安いから、ボーナスは3~4ヶ月分出ます。とはいっても、基本給が安いので、他社では2ヶ月分くらいになります。
口コミ投稿日:2020年02月20日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.1
2012年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に適当な人事になっているとこの業界でも有名になってしまっています。他メーカーから「鉛筆ころがしで決める」と馬鹿にされるレベルです。
希望があるなら積極的に動く必要があります。でないと、部署によりかなりの優遇の差があり、注意が必要です。
昇進試験も部署により平等でないので注意が必要です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:病院、クリニック、研究機関、大学等への医療機器、理化学機器の総合商社であり、メーカーとの間を取り持つ役割。病院の要望に対して商品提案、納品までの調整をすることが主な仕事。ドクターや看護師への新規商品提案、デモの際の症例立ち合いも行う。病院、メーカーとの価格交渉も重要な仕事。病院が相手なので担当先によっては土日も電話がかかってくる場合がある。より早く情報を掴み、関係各所と調整をはかる力が必要な仕事。
口コミ投稿日:2020年05月17日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得すれば、どんどん仕事が溜まっていく。ただでさえ日常業務で手一杯なのだから、休めば休み明けのしわ寄せがえげつない。そして、有給休暇明けは、部署内で「お前が休んでいる間、大変だったぞ」「誰が対応したと思ってるんだ」と叱られる。どれだけ準備万全にしても、休暇中にも仕事は増える。結果的に、今後有給休暇を取れなくなっていく。取得したとしても、出社している。
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業所によって異なりますが、1日の平均勤務時間は8時間~9時間です。地方の営業所以外は、基本的に勤務時間は10時間を超えています。8:30が就業開始時刻ですが、7:30~8:00には出社して仕事を始めている社員も多数います。勿論、サービスです。そして、退社時刻が21:00~22:00の社員もちらほら。ノー残業デーも存在していますが、実質的機能なし。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:病院へのルートセールスという職種の為、毎日の総勤務時間が8時間~10時間になるのは当たり前です。
病院様の都合に合わせて早朝や夕方などの訪問があるので、仕方が無いことですが…
ずっと働きっぱなしではないので、身体的には、言う程しんどくないのも事実です。
※残業代はしっかりと付けることが出来るので、それには文句なしです。
口コミ投稿日:2018年06月16日

宮野医療器株式会社の回答者別口コミ (162件)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 401~500万円
3.1 2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 401~500万円
3.1 2019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 宮野医療器株式会社
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
URL http://www.miyano.co.jp/
所在地 兵庫県神戸市中央区楠町5丁目4-8
※ 一部、四季報データ参照