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社会福祉法人秀峰会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:法人や事業所内研修はあります。資格取得手当は法人が認めた場合
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:基本平日勤務。振替や代行などの調整が必要で、個人的には休みに
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回答者: 女性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:施設や事業所によって異なると思います。希望休暇の申請は相談しや
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:通勤手当、退職金は出ます。住宅手当、寮はありません。オフィス環境:駅か
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今年度は昇給ありませんでした。評価制度:慢性的に人手不足の為、昇進・昇
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回答者: 女性/ ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:住宅補助とかは特にないのはつらい。ただ新卒組は入職時に社宅利用が出来た
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:母体が安定している。事業の弱み:事業拡大と人員のバランスが取れていな
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々作業内容が増えており、人手不足の影響もありワ
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:性別に関わらず働きやすい雰囲気です。協力し合いながら休暇も消化
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップ
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居宅介護事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:通勤手当3ヶ月後払いのみオフィス環境:「さんみ一体方」という同法人の看
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:通勤手当ては三か月に一度定期代相当が出る。オフィス環境:駅に近く、4階
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回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:比較的女性が多いので、働きやすさはあるかもしれません。女性独特
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回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:横浜全域に展開しており、他の事業も行っているので、すぐすぐに潰れたり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:職種的に管理職が女性は多い方だと思う。家庭の事情もくみ取り休暇
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:働いている専門職には実力の高い人が多い。そういった意味では勤
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面ではほぼアップはない。オンコールについての
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回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
働きがい:とにかく訪問して、訪問して、訪問して、書類作成してを続けられる人なら大
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居宅介護事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:特に感じられない休暇
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 5万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:訪問看護業界なので給与は良い。オンコール手当が大きい。しかし日勤前後の
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:妊婦は負担のかからない利用者に変更させたりと妊婦への負担軽減は
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回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多い。子供の用事等で急に休む時も、皆でフォローが
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回答者: 女性/ ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:これも、所属長やスタッフにもよると思いますが、介護の見直しや
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常に低いと思う、そのような業界であるので仕方がないが昇給も雀の涙評価
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:退職金はなく、社宅はあるがほかの福利厚生はほぼほぼないようなものである
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:研修が豊富。しかし、コロナで減った。働きがい:指導や支援が充
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:独身遠方出身者への社宅制度退職金オフィス環境:休憩室にロッカー完備事務
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:桜山の会 ハマフレンド 退職金オフィス環境:暑い日に冷房を使えない時が
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:成長できるとすればストレス耐性では無いだろうか、あとは完全な
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
働きがい:利用者に感謝されると素直に嬉しいし、やりがい
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の休みが希望通
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:あまり長くいなかったのでよくわかりませんでした。事業の弱み:こちらも
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特養/ ケアワーカー

2.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:超高齢化社会なので食いっぱぐれはない。としか言いようがない。事業の弱
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:働き方改革以降、多少残業に厳しくなった。しかし、(どこもそう
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