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社会福祉法人秀峰会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:母体が大きいので、安定はしている。事業の弱み:差別化があまりない点。
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:法令順守に厳しく、書類の手続き等に関する目が厳しいため、働く上での姿
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:ブランド力。法人の規模。事業の弱み:独自ルールが多く、業務に支障をき
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:母体が安定している。事業の弱み:事業拡大と人員のバランスが取れていな
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回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:横浜全域に展開しており、他の事業も行っているので、すぐすぐに潰れたり
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:あまり長くいなかったのでよくわかりませんでした。事業の弱み:こちらも
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特養/ ケアワーカー

2.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:超高齢化社会なので食いっぱぐれはない。としか言いようがない。事業の弱
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:日々の訪問、記録、他職種との連絡、調整、報告以外に委員会や会社で行われ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
新規事業への取り組み:コンサルティングが上手くないので、事業が心配になる事がある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:管理職クラスの社会貢献の意味がズレている。サービスを作ればいい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:倒産もしないが、大きい成長も見込めない。自社で、コンサルティング
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:デイサービスは業務が1日で簡潔するのでスッキリして帰れる。記録がタブレ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
新規事業への取り組み:今のところ新規事業はないと思う。これで、デイサービスから移
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:社会貢献度は介護事業でサービスを提供出来ていればそれだけで高い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
会社の安定性:コンサルティングが上手くない。人事が下手。経費削減ばかりで、設備投
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:正規職員は移動が多い。中途採用でも新規オリエンテーション的なものが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
雇用の安定性:中途採用でも、経験者はすぐに馴染める。忙しくても聞けば教えて貰える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
会社の安定性:介護サービスを提供する会社なので、すぐには倒産しない。そのため、少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:すぐには倒産しなさそう。介護はこの先暫くは需要が見込めるのでサー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:看護師で働いていますが、手洗い、うがい、お茶出し、カバンや上着のお預か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:介護業界はかなりの数のものがあり、その中で生き残るには特徴が必要
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:地域に根差した24時間365日のサービス提供を掲げており、毎年拡
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:横浜市でも大手で安定した需要があった為、仕事がないことが全くなかっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:どこの企業でもあるが、仕事をこなす能力の高い人に偏って業務が当てられる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:資格がなくても高卒でも1から教えて頂ける。初任者研修の費用も何ヶ月
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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