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社会福祉法人秀峰会の女性の評判・口コミページです。社会福祉法人秀峰会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを217件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人秀峰会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:
現場の雰囲気は良いと思います。しかし、様々な提案や意見をしても、法人本部まで意見が届く事は無いように感じます。自己研鑽と言われますが、それに対するフォロー体制は無いように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
所属長は話しやすく現場の多忙さや困難な状況を理解してくれています。組織体制は古いような印象です。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、障害有無などによる偏見などは無く、仕事柄、多様性への理解はあると思います。

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 居宅事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年一回昇給（年度初め）賞与：年2回（7月、12月）各種手当:リーダー手

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 居宅事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年04月14日

勤務時間・休日休暇:月9日休み。有給は入職から半年後に支給。それに加えて拡大公休

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 居宅事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年04月14日

福利厚生:住宅補助は受けていませんでしたがあったと思います。通勤手当は2万円まで

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

事業の強み:母体が大きいので、安定はしている。事業の弱み:差別化があまりない点。

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回答者：女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ノルマはありませんが目標件数があり、件数によってインセンティブが出ます

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとれていると聞き入職しましたが、オンコ

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回答者：女性/ ワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模は社福では大きい方なので、入職前は異動

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	20万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は4ヶ月分頂けています。オンコール手当はおおよそ1〜3万円と変動し

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:内･外部研修は盛ん。資格取得には協力的だと思うが、手当てがあ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00～17:30残業多め。土日は通常は休み。オ

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月09日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、残業もほぼなし。長期の休みは職種柄取りづら

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	1万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は入職した年は一度だけ。手当ては超過勤務、職務給、調整手当待機手当

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回答者：女性/ ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、有給休暇も比較的取りやすいように思う。管

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回答者：女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居宅介護事業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	1万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

賞与:１年目は1回のみの支給で、後の1回は一月分強位の支給面談などそのまえにある

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回答者：女性/ ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

福利厚生:退職共済で積み立てている。保育園の保育料は補助がある。住宅補助について

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生:新入職員で実家が遠い人には社宅が適用されますが、それ以外に住宅補助はあ

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:通所介護施設でしたが介護度が重めの方が多く知識、経験がつきま

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日残業が当たり前の現場でした。残業は30分単位で

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回答者：女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居宅介護事業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	1万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:「出航の誓い」というものがねん2回あり、人事部の前でプレゼンする

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は低いですが、処遇手当等加算が多くついて介護福祉業界の中では給与

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回答者：女性/ ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

組織体制・コミュニケーション:現在はコロナ禍のためないが、他部署との食事会なども

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回答者：女性/ ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇給はあるが、額は微々たるもの。10年いる人でも、きんむきかの短い自分

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:働きがいはある。研修や勉強会はリモートだがそれなりに多い。年

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月17日

勤務時間・休日休暇:定時で上がれると思っていたら基本的に毎日30分の超勤が当たり

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回答者：女性/ 訪問看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月13日

企業カルチャー・社風:少し古い感じがします。組織体制・コミュニケーション:本部と

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回答者：女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与年２回。私が働いていた施設では30分単位の残業代しか出ませんでした

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回答者：女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級は毎年数百円程度上がる。コロナ対応で臨時手当がある。評価制度:半年

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回答者：女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

事業の強み:ブランド力。法人の規模。事業の弱み:独自ルールが多く、業務に支障をき

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:資格支援、研修などは概ね積極的に行ってくれる。働きがい:ご利

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回答者：女性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:以前は病院勤務でした。訪問とは仕事内容が異なる事

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:法人や事業所内研修はあります。資格取得手当は法人が認めた場合

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

勤務時間・休日休暇:基本平日勤務。振替や代行などの調整が必要で、個人的には休みに

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回答者：女性/ ワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:施設や事業所によって異なると思います。希望休暇の申請は相談しや

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月24日

福利厚生:通勤手当、退職金は出ます。住宅手当、寮はありません。オフィス環境:駅か

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会社名	社会福祉法人秀峰会
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://shuhokai.or.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区沢渡１−２菱興新高島台ビル４Ｆ−Ａ

従業員数	1465名
設立年	1983年
代表者	櫻井大
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7562件)

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