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ソニー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、仕事が特定の人に集中しやすい傾向
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:一昔前と比較すれば、各々のライフスタイルを考慮した働き方がで
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:研修は積極的にアプライすれば色々な機会があります。キャリアは
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:事業が多角化しており、逃げ場があること。特にエンタメ領域には強みがあ
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすく、休みも多い。管理職も率先して休むため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:ソニーなので、名前的にはよかったが、イメージしていたソニー
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の弱み:お客様の声にもう少し耳をかたむけること。事業展望:伸びる業態と伸びな
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:成果に応じた昇給、業績に連動した賞与評価制度:年齢、業績、ボーナス査定
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合はまだまだ改善の余地があると思いますが、育児な
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由闊達というイメージがありましたが、見方によれ
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:研修や教育にはあまり期待できず、基本的にはOJTとなる。また
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回答者: 女性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ

3.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:比較的女性は働きやすい環境が整っており、育休産休は男女問わず取
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:これといった特別な特徴はなかったと思う。一般的だったと思います。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性の目線からすると働きやすいのかと感じていたが、自分の実感と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し華やかな職場だと思っていたが、仕事自体は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:最新のモビリティを使用したテレコミュニケーション
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 66万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:特にないが人それぞれいろんな考えがあると思う評価制度:特にないが人それ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:ユニークで優秀な人が多く、また新卒、中途と多様なバックグラ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は容易に取れます。自分の担当する業務のピーク時には短期的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:社風は自由。自分の好きなように働けば良い。残業をしている人は
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手の登用。三十代で部長もあり。私自身、早い段階で大きな責任を与えられ
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本企業のなかでは給与水準は高いと思う。ただ、上にいくにしたがい、海外
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:年収は同業他社より高めですが、一方で退職金の額は低
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:ご存じの通り、30年前から多面化を図り、事業の取捨選択を経たうえでの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:休みなどは自由にとれる。権利である休暇取得に関して、所属長が社員に理由
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:上述の通り、休暇取得は自由。理由も聞かれない。消化率はほぼ1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:権利は非常に守られており、働きやすいと思うし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ある 好きなことをするのにお金を惜しみたくない、貯金は多ければ多いほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:好きなことをするのにお金を惜しみたくない、貯金は多ければ多いほど安心す
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