回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
・昇給
新卒入社だと昇給は1年で6000円です。同期に聞いても同じとの事だったので部署の配置に限らず一律だと思われます。
・賞与
基本6ヶ月分です。残業が少なく残業代が稼げない分賞与に助けられています。
夏2ヶ月、冬4ヶ月
・手当
住宅補助が無いに等しいので不満。新卒からの一人暮らしには乗り出しにくいと言える。
また、新卒からはジョブローテーションで2〜3年ごとにランダムに部署異動があり、蒲田と八王子を行ったり来たりするので、異動に伴う手当があれば好ましいと思う。
評価制度:
典型的な年功序列です。
・昇給
新卒入社だと昇給は1年で6000円です。同期に聞いても同じとの事だったので部署の配置に限らず一律だと思われます。
・賞与
基本6ヶ月分です。残業が少なく残業代が稼げない分賞与に助けられています。
夏2ヶ月、冬4ヶ月
・手当
住宅補助が無いに等しいので不満。新卒からの一人暮らしには乗り出しにくいと言える。
また、新卒からはジョブローテーションで2〜3年ごとにランダムに部署異動があり、蒲田と八王子を行ったり来たりするので、異動に伴う手当があれば好ましいと思う。
評価制度:
典型的な年功序列です。
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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