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学校法人片柳学園のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】メンテナンス部門なので、他部署が絡んでくる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成ではなく、会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】なじめると思う。もとより、そういう人材(
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:収入源が限定されているので、経済状況の影響をまともに受ける。勢い、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】微妙。感謝の意を示されるとこ
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2.7
口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:直接、業務に関係することでないと、補助金充当や勤務時間の融通は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】部署による。まず、縄張り意識が強く、また同じ部署内でも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】感じない。多ければ毎週週休
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2.7
口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:比較的、働いている人数は多いと思われる。ただし、派遣やパートな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム。しかし、ほぼ個人プレイが多い。できる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】個人の資質に任されることが多い。個人で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】しない。残業、休日出勤が非常
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2.7
口コミ投稿日:2019年06月05日
事業での社会貢献:社会的ニーズにどこまで応えられているかはなはだ疑問。企業や団体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】微妙なところ。縄張り意識の強いところなの
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2.7
口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:やっと、資格取得や通学に補助金が充てられたり、勤務時間の融通を
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口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署ごとには、和気あいあいとやっている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】イベントで決まる。個人が入る余地はそう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】微妙。最新のものは入っているが、PCな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】今はチーム。個人ではできることが
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口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:現業主義があると思われる。常に現場の最新技術、手法を取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】それは本人の努力の範疇で行うべきとの考えがある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場に出される。十
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2.7
口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:業務範囲の横幅が広すぎて、ほぼ何でも屋と化している。そのくせにかなりの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】部署による。今はその環境にあると思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】ほぼ自活、または外部委託で
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口コミ投稿日:2019年01月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】現場からの推薦【入社後のギャップ】学閥、派閥
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】決定的に遅い。外部補助金が関わってくる
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2.7
口コミ投稿日:2019年06月05日
事業での社会貢献:学生の進路希望ニーズをよくとらえている印象がある。やりたいこと
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2.7
口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:風通しが悪い。縄張り意識が強い。現場を知らなさすぎる割に、声だけが
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口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署にもよるが、専門知識や技能が活
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】無くはない。仲良しクラブ以外には見当たらない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】取り立てて、研修なるものはな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】PCのハード、ソフトの知識。またイベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援していない。そういうも
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2.7
口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:週40時間がやっと徹底されてきたようである。昔はそんなもの有
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