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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金や住宅手当等、一通り揃ってるので不満はない。オフィス環境:年季が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は基本なしの風潮がある。有給目標も定められてお
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業一部/ メンバー

2.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得や研修への支援はあります。働きがい:若手でも部署によ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:親会社が保険業のため基盤は安定している。事業展望:親会社のシステムの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩社員等は、皆仕事について優しく教えてくれる方が比較的多い。 社外研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月19日
勤務時間・休日休暇:休日出社はほとんどなく、たまにしたら振替休日を確実に取れる。
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業一部/ メンバー

2.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されていますが、所属部署次第です。多
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回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:産休や産休明けの時短勤務など働きやすい制度があり、また、制度を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月19日
福利厚生:育児休業100%。有休も好きに取れる。残業は少なく、転勤もない。金融機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度は出来ているが、長く勤務すればするほど給与がアップするしく
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回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:スタッフ層は有給取得、残業時間も必要最低限としてワークライフ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業五部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 5万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与は年間5ヶ月分。副業は禁止されている。評価制度:年
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあるので、会社として資格取得を推奨していると思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は金融系と言う事もあり、比較的高い水準にあるとおもわれます。 年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:金融ユーザ系のシステム会社であるということもあり、制度や福利厚生な
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均より少し高いくらい。評価制度:年功序列。仕事の成果がどうであっても
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:母体が保険会社のため、福利厚生は充実していると思う。オフィス環境:平均
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業代はすべて払われる。残業時間は月に10何時間しかない。休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:太陽生命・大同生命・T&Dフィナンシャル生命の経営状況に左右される
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業五部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:育休、産休から復帰している女性職員もちらほらいる。比較的制度は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:産休、育休の取りやすさは他社と比べても良い方だと思う。また、フ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:使用言語がCOBOLなので、今後廃れると考えられる。働きがい
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回答者: 男性/ 職務等級2級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業一部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:最近管理職に女性がなることが増えてきました。産休や育休を取得さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の割にはすごく高い。30歳で600万とかは普通。安定しているし、毎
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:T&D中核生保3社のシステム開発/運用を受託してお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年10月19日
教育・研修:文系も多く採用されているからかしっかりとした教育が制度としておこなわ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のほとんどが保険に関する業務で、使用言語はCOBOL言語中心です。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金や住宅補助があるオフィス環境:オフィスは拠点によ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:システムエンジニアとして上流から下流までの全工程を経験可能。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います。ただ、女性でもヤバい人がいた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年04月06日
勤務時間・休日休暇:ない。本当にホワイト。忙しい時もあるけど、システム会社のくせ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:時短勤務はかなり厳しく時間制限されているので、しっかり帰れます
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はあまり転勤がないとの説明だったが、入社し
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては満足できる額かと思います。保険業界なので額が下がるという
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業一部/ メンバー

2.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給のペースが遅いので、人生設計をきちんと考える
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