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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:
基本的に大人しい人が多い。親会社が上から目線なのでそこに耐えることの出来るメンタル、気にしないメンタルであればおすすめできる。

組織体制・コミュニケーション:
黙々と仕事をこなす部署もあればコミュニケーションを積極的に行う部署もあるため、千差万別。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:落ち着いてる人が多く、いわゆるパリピみたいな人が少ない印象

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:普段は落ち着いている人が多く、働きやすい方だと感じる。ただ

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回答者：男性/ 情シス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月07日

企業カルチャー・社風:トップダウンで決まることが多く、ボトムアップでやるケースは

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月14日

企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:フランクな人が多い。

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回答者：男性/ アプリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:年功序列であり、能力に関わらず勤続年数の長い職員が優遇され

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業五部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:比較的優しい人が多い印象。怒鳴っている人は見たことない。挑

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

組織体制・コミュニケーション:T&D中核生保3社のシステム開発/運用を受託してお

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業一部/ メンバー

2.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:基本的には、親会社の意向に従い、仕事が動きます。組織体制・

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.0

京都府京都市南区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦意欲は低く保守的組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い人が元気に働く明るい会社だと思いました。組織体制・コミュ... 続きを見る

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会社名	T&D情報システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.td-system.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷４丁目２－１８太陽生命浦和ビル

従業員数	689名
設立年	1999年
資本金	300百万円
代表者	木野康雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:頑張ろうとする人に対しては背中押してくれます。組織体制・コミ... (続きを見る)

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