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株式会社エディオンの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流サービス部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に比べると、コストの削減の目的もあると思う
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から色々と合併や制度の変更があり、大きな会
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、「色んな商品や新商品を試すことができる
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:量販店なので売上に対しての目はかなり厳しいです。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はノルマはあるが詰められない個人ではなくチ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:実績を求められる部分はある程度理解していたが実際
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の量販店よりはお客様に寄り添っている気がするが
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:近くに似た系列な量販店があると値段勝負になってし
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスセンター

1.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:合同会社の為、入社時の企業理念とは掛け離れた形で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては家電の販売だけでなく、リフォーム
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 社員1

2.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はお客様の要望を聞いてそれにあった商品を案
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:カードもアプリも取ればとるほどいいですが給料が上
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と地味な仕事が多い。表立って接客をする以外に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強会などは公休で行かなければいけないので、休ん
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にすることが多い。売り場メンテナンスして
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ではなくバリバリのノルマでした。売り上げ、カード
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回答者: 男性/ リフォーム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に約束されていた部署が途中でなくなり、社内
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:座談会の際、残業は多くないと話していました。遅番
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業なのに接客できるスタッフが少なすぎる。商品
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはノルマはなし、給料も高いと言われていた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のためになりたいと思う方は少しギャップを感
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:配置変えが多いので中々一つの業務を覚えることが出
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはあります。一日の売上が日割りに到達しない
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回答者: 男性/ 所長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したが、部署異動、職種変更などがあるので、必
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社だとなかなか昇格しにくいし、年齢的に40
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに精神的に追い詰められるとは思っていません
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回答者: 男性/ 情報通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織変更などが事前告知なく突然降
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客第一主義を掲げている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 携帯ショップ/ 非公開

4.1
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的には非常にホワイト企業だと感じている。同じ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:店ごとというか、店長の正確によって店の雰囲気は1
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりノルマの種類がが多い、個人売り上げ、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:店頭にご来店されたお客様の接客が主だと思っていた
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様第一主義と言いつつもかなり売上主義なのでお
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エディオン

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは無いと入社時はっきり言われましたがバリバ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字のことを言われる
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