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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的自由に取れるが、休みづらい雰囲気である。できるだけ会社にいることが評価につながっているように見える。休みがちな人はかなり休んでいる。年間で5日程度祝日が出勤となっていて、有給を使わなければならないので、家族がいる方は厳しいのではないかと思う。夏季休暇はない。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可である。業種としては可能であるが思うが、会社の方針として認めていない。一時期フレックス制度もあったが、急に廃止された。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 25万円 0万円 75万円
年収 375万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全に入社数年とその人の年齢で決まっている印象。本人の能力や成果は評価
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回答者: 男性/ CAEソフトウェアサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:ワンマン社長ですがお酒の付き合いが好きなので飲める人にはい
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回答者: 男性/ CAEソフトウェアサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:支援はほぼありません。当方の場合は物理の知識が劣っていたので
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回答者: 男性/ CAEソフトウェアサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 36万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:がんばれば正当に評価されるが幅広いかつ高度な専門知識が要求されるため、
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回答者: 男性/ CAEソフトウェアサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:みなし残業。営業は遅くまで残っている人が多い。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:研修はない。働きがい:扱っている物理シュミレーションソフトウ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の弱み:商材の総代理店であることが優位性の源泉であったが、それがいつ剥奪され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:手当、研修はない。働きがい:お客様が最先端分野の方で商材を通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:どういう基準で昇給するかは不明評価制度:評価基準は不明。最近に評価シー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定時の説明と業務が違った。入ってしまうと、どう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:研修や教育はほぼない。自分で勉強し、情
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員に対して必要な法律を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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