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株式会社ぐるなびの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:制度としては、整っている。ウェルカム休暇などもある。実際、賞
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は一定のグレードまで行くとぐんとあがりますが、それまではなかなかあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:過去には「年末懸賞」「ゴールデンウイーク懸賞」などの、新し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:飲食店向け営業はかなり人員が減っており一人当たりの業務量が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い。配属チームによっては年配の社員の指示に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:部署によってかなり違うので一概にはいえませんが、意見が通り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい。突発的にお休みを取る人も多い印象。ただし、
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。部署によりますが、自分
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:飲食業界のサポーターとなるべく、販促以外にも力を注いでいる。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:Eラーニングなどが無料で受けられるが、業務が多忙なためそんな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:市場において、ブランド認知は高く、信頼性もそこそこ高い。事業の弱み:
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:上層部がかわったことで、社風も変わってきたが、新体制と旧体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:休暇の申請は必ず通りバースデー休暇なども取得可能で非常に働き
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:上司によって評価にばらつ
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:朝のメールチェック、すり合わせ会議などの後、実務。リモートワー
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:どのように働けば昇給できるのかよく分からない。ルール上対象になっても特
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:多くの飲食店との関係事業の弱み:コロナ禍前より競合や他ツールが充実し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:退職金はありませんが、確定拠出年金はあります。住宅補助、寮はありません
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:新しい事をスタートするスピードは速いですが、持続性は低いです事業の弱
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:通勤手当は上限はあるがあり。寮は以前、新卒向けのものがあったが現在はな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:ありません。風通しも良くない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:家賃補助、家族手当などは無かった。手当としては通勤手当、リモートワーク
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:その前年の会社の収益と、自身の半年毎の評価によって支給額が算出されます。現
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:新卒採用の場合は、住宅補助は年数が上がっていくごとに減っていきます。1
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:業務に支障がなければ自由に有給取得できる多様な働き方支援:昨
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:定期昇給はありました。その人物の貢献度によって給与が上がります。役職
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:上期と下期の2回行われます。評価シートの項目について自己裁定して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:一般的な福利厚生はあります。住宅手当などはありません。退職金もありませ
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はかなり少ない。夏冬それぞれ基本的に1ヶ月。そこに、業績やら個人の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:未来がない社員の多くが出向している出向から
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:通勤手当、財形貯蓄オフィス環境:執務スペース、会議室、駅近オフィスだが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:住宅手当はありません。退職金は確定拠出年金。ベネフィットはコスト削減で
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や部署にもよりますが、私の所属部署では残業はほとんどあ
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:22時以降原則業務禁止。WLBはかなり取れていると思う。多様
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。一般社員が社長と会話する機会が設けられている
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