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厚生労働省の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 年金局事業企画課/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:カレンダーどおりだし 有給も取れる 子供の発熱などにも対応で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:用事があるときは早く帰れる空気ができあがっている部署もあるが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:週に2回、定時で帰ることを促す曜日がある。また、月に1回は休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:現実的には、国会対応や予算編成の対応など、長時間拘束される業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:組織としては、積極的に働き方改革や裁量労働などを推進して、職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:法令で休日については全て決まっていて、一時間単位で休暇が取れ
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:平日はプライベートはなかったが、休日は休めていた。多様な働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:毎日終電の時間まで残業するのはごく当たり前で、一月当たりの残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:通常は、休日出勤はあまりないが、法律改正を抱える部署は、法律
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回答者: 女性/ 非常勤職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りなため、小さな子どもが居ても無駄な休みを取る必
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:年次休暇が取得しやすい。繁忙期でなければ定時で帰ることができ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みです。契約社員は残業もなく定時で帰れました。多様
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:非常勤のタスクは低いので、休みたい時に休めます多様な働き方支
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回答者: 男性/ デジタル統括アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年02月07日
多様な働き方支援:週のなかで○曜日と○曜日は出勤、他の曜日はリモートワークとして
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:非常勤職員は基本残業はなく休日出勤も国会対応もない。多様な働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:1時間単位で有給休暇を取得できる。有給休暇の理由は伝えなくて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間で納得できる…というより、社会福祉を扱う官庁なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:公務だから…とわかっていますが、寝不足で疲れが溜まると、不規
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