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株式会社J-オイルミルズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:競合が少なく参入もあまりない業界のため安定的な売上は見込める。味の素
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回答者: 女性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:数年前までは穏やかで大人しい人が多かったが、この数年の経営
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:休日は必ず休める。必要な有給休暇も申請すれば取得可能。そうい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:とにかく意見をする人が多いが、自部署と関係のないことを会議
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社。3社が合併した会社なので、いまだに旧会社の
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回答者: 女性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:借り上げ社宅制で、家賃手当は手厚い。オフィス環境:拠点によって環境には
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境であると感じるが、そもそもの業務がア
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:原料が輸入に頼っている食用油メーカーなので、原料相場や為替により、事
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:産休、育児休業の制度はしっかりあり、出産を機に退職する人は少な
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
オフィス環境:会議室は不足気味。カフェスペースや、リモート用の個室ボックスなどが
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の弱み:価格が穀物相場に左右される世界のため、価格で優位差を出すことは難しい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:一般的な企業並みだと思いますが、退職金があるのは、やはり日本のtrad
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:休暇を取りにくいといったことはない。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列に近いのでは評価制度:幹部クラス以外は
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織が大きいだけに、一人に任せられる仕事の範疇や
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性管理職の育成にかなり力を入れており、女性がやりがいを持って
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:管理職になるための研修等にも力を入れており、やる気がある人間
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性など、ESGで求められる課題には上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:おそらく数十年後も、会社自体がなくなることはないと思います。食品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性については、離職率が少ないことが特徴と言われる程いいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一般の定期的な検収や管理職研修の制度がきちんと整
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
オフィス環境:工場内での事務作業だったため、工場内の事務所で勤務していたが、とて
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