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北陸電気工事株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 32万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業務の内容の割に給与は低いと感じる。単身赴任者には手厚い手当があり、他
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:現場管理だと基本的に土曜日は出勤。事務系営業系は土日休み。現
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:資格手当は取得した分毎月支払われる。一気に欲しい印象。ランク
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:新しいことに関して拒否反応が出る人が多く、良くも悪くも安定
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内線工事部

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:現場に合わせての勤務時間になるので、余裕がある現場ならかなり
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回答者: 男性/ 配電部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:私が最初に所属した部門では、休日出勤はあるものの強制というわ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株会あり。積極的に持ち株会に加入するよう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:受け持っている現場によってかなり左右されるが自分の裁量次第で
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給は毎年あります。定期昇給のほかに社内等級によって月給が上がりま
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回答者: 男性/ 配電線工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 七尾支店/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給はあまり高くないし、昇給もなかなかしない。部長課長になりたければ
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当対象の資格は多い。昇給で毎年少しずつ基本給は上がるが毎月控除額
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:現場が稼働していれば土日有り現場が落ち着いていれば定時退社が
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:スキルアップは少しずつ出来るが同期の中でも代理人補佐しかして
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
オフィス環境:大きめの支店だと食事スペースや休憩できる場所があります。本店及び研
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回答者: 男性/ 配電線工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 七尾支店/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本8時間。深夜は工場と違い、日勤を働いた後、5時間空けてま
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:支店によって社風が全く違く感じる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 配電線工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 七尾支店/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:インフラなので潰れない事業の弱み:わからない事業展望:全体的に会社を
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は6月と12月に支給される。12月は定額だが、6月は業績連動方式と
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の比率は少ないが、大切に扱われてい
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:インドネシアに事業展開を
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内線工事部

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 22万円 7万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 117万円
評価制度:高卒で入社した場合大卒と同じ年齢になるまでは、基本的に毎年上がり続ける
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:通勤距離次第では高速通勤が可能。しかし高速料金がすべて出るわけではなく
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回答者: 男性/ 配電部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:資格は、たくさん取らせてもらえるので成長は出来るとおもいます
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回答者: 男性/ 配電部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:福利厚生は、とてもよく仕事道具などは全て会社が負担してくれるオフィス環
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内線工事部

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:現場の数が多くやる気があれば早いうちから現場を持つことがで
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内線工事部

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:電力会社の子会社でありインフラ設備を担うところもあるので、会社がつぶ
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回答者: 男性/ 配電部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなにギャップはなかったが仕事がひとを選ぶよう
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回答者: 男性/ 配電部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。ほとんど男性し
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回答者: 男性/ 配電部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:スキルアップするのにはとてもいい
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内線工事部

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:一般的な通勤手当などはしっか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社独自の指針や技術があるのかと思っていたが、そ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署ごとによるとは思うが有給はとりやすい。また1時間ごとにも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 3万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は業績に連動して上がり下がりする。業績が良かった年だと在籍年数が少
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもビジネスライクな雰囲気である。あまり飲
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格を取得するための研修はしっかりと
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