曲〆髙橋水産株式会社の口コミ一覧

給与制度:
各役職に基準号級があり、社員は１級上がるごとに４００円、主任７００円、係長９００円、課長補佐１１００円、課長１３５０円、次長１５５０円、部長２５００円の昇給になります。賞与は６月１２月の年２回。
手当は年齢給、役職手当、住宅手当、家族手当、食事手当(朝昼の社食があり１食５０円負担)、通勤手当、営業手当の他、
深夜業務なので普通残業の他に深夜残業、深夜割増、休日出勤手当などがあります

評価制度:
各役職に応じて等級が付き、社員１～50級、主任１～30級、係長１～30級、課長補佐１～30級、課長1~50級、次長１～30級、部長1~30級が付けられ、年度評価でＳ～Ｅの評価を受けて昇降級し、級を満たしたら自動昇格の形をしております。課長からの昇格以降は級を満たしたうえで上役の会議で承認された場合昇格します
ですので昇格頻度は年１回、基本的には実力に対しての評価になりますが、役職の比率状況や各部署の管理職による評価ですので多少のブレは存在します