回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
賞与は年二回業績によって左右される。
自分のときは大体1か月分前後の金額が年二回
評価制度:
各役職に15段前後のランクが設定されており、年度ごとの評価でステップアップしていき、一定の役職まではポイントが溜まれば自動昇給。年度末に自身と所属長の面談で評価を決定する。
賞与は年二回業績によって左右される。
自分のときは大体1か月分前後の金額が年二回
評価制度:
各役職に15段前後のランクが設定されており、年度ごとの評価でステップアップしていき、一定の役職まではポイントが溜まれば自動昇給。年度末に自身と所属長の面談で評価を決定する。