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株式会社ヤマダホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が取れないので旅行は厳しいです。店舗間格差はあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:ほとん有給消化がほかの企業と比べると難しいように感じる。冠婚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:業務を残したり接客が長引いたりしなければ基本定時で帰れるし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:もちろん給与は出ますが、毎日残業はあります。接客という仕事柄
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制 だが、シフトはラインやメールを使って送られてくる。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:休み買取とかあった気がする多様な働き方支援:早帰りはあまり出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月14日
勤務時間・休日休暇:副店長が各売り場で働いている社員の残業時間を把握しており、月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭と病欠以外に有給が取れないのが一番問題です。店によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:一年に2回(2日から4日程度)取ることができますが、他企業よ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:年末年始は、元日のみ休みです。夏期休暇などは有りません。正社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】Eランニングがあったり、メーカーさんが
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:年間の長期休みが前期後期で3,4日しかない。店舗社員に合わせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったのですが、ほぼシフトが通ることはありませんでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:部下が上司に対して相談出来ることが少ない。相談出来る環境がなかった。や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:研修があり、フォローがあった。本社の教育関係があつく新人に関して適切な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:売上がとれれば、休みも堂々と取れる。売上がとれなければ、休みに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:誕生日休暇など、福利厚生は、分厚い方で研修もきっちりしている、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期以外は少な目です。ただ、人がいないって理由での残
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