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株式会社ヤマダホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円250~800万円97

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数97

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
399万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
510万円
(平均年齢39.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円680万円9
30~34歳394万円550万円16
35~39歳470万円650万円23
40~44歳467万円660万円9
45~49歳451万円700万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヤマダホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 85万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
年収に関しては多分管理職にならないとなかなか年収は上がらない傾向。賞与は他の企業に比べるとそこそこもらえてる方だと思う。

評価制度:
昇進に関して、管理職になりたいのであれば、早めに家電アドバイザーの資格を手に入れないと上がれないと思う。個人の売り上げ、粗利で昇格が決まるので、まぁやる気がある人なら上がって行くと思う。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はとても良かった。ただ地域差がすごいので、自分の配属したい地域はし
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 3万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:粗利を一定の金額稼ぐと追加で賞与を貰えます。ただ、その規定の額が高額の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:配属される店舗によって異なるが、担当する家電の種類によって給与が左右さ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給、賞与、手当あり、一般職は、日給月給制、管理職は、等級によって月給
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初は契約先から始まり、給料が年間ボーナスを12ヶ月で割って、基本給な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかり働いていればそれなりの給料にはなりますが、管理職にならないと早
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 73万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 73万円
給与制度:基本給は低いですが、手当が暑いです。それで総支給を上げているイメージが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年一回の昇給の際は基本的な昇給ランクに売上、インセンティブなど個人の業
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度は特に変わったところはなく、賞与もしっかりとあります。手当も大
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代で稼ぐしかない、それ以外で期待している社員は少ない評価制度:売り
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与年2回 7月と12月。昇給1年ごとに1万円ほど。ライフプラン手当4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:試験があります。賞与は小売業の中では良い方だと思います。家電アドバイザ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給が殆どなく賞与も成果に見合ってない評価制度:昇給の頻度は低く、社内
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:労働組合がしっかりしてるのでちゃんと評価されます。会社もそこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は先輩社員が
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20代で管理職になればある程度高級取りの部類になると思いますがそこから
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 白物/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 4万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:どんなに成績が良くても運が良くなければ出世できない。できても主任止まり
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いるだけの人と頑張った人の差が見えない。福利面での手当ては充実してると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:社員以外賞与はありません。 契約社員は数年に一度寸志がでる。直雇用の派遣だ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
102万円 8万円 0万円 0万円
年収 102万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは関係がないが、社員は退職金、ボーナスは他企業に比べるとしっ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 17万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員と契約社員では給与形態が異なる。正社員はボーナスがあり、契約社員
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
75万円 --万円 --万円 --万円
年収 75万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昼も夜も土日も時給は一緒です。バイトでも有給はあるのでとても助かってい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:リフォーム営業をしてますが、固定残業制があり、家電販売より、給与は上が
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エリア社員は月に2万円ほど減額、そのかわり住居の転居を伴う移動は無し。
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ショートパートだったので賞与は有りません。昇給は元々無い契約だったので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に残業代が基本。ブロードバンドや保険の取次があるとインセンティブ
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 30万円 2万円 15万円
年収 340万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:アルバイト、パート、派遣、社員等がおりますが、賞与が支給されるのは社員
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回答者: 女性/ リフォーム営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:リフォーム部門は営業インセンティブがあり、入社後すぐにインセンティブの
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給の表があり、役職や年数で決められたところから、査定を元に何段進め
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
75万円 --万円 --万円 --万円
年収 75万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:バイトは新人でもベテランでも、土日でも年末年始も金額は一緒。せめて金額
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ クローザー/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エリア契約社員は、賞与分を分割して、月給に上乗せしています。その代わり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と残業代。時々売り上げに応じてパートやアルバイトに対しインセンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ リフォーム事業部/ 所長

1.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 4万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給がかなり低い為、インセンティブで稼いでいきます。数字を上げればそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 白物/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
333万円 26万円 1万円 0万円
年収 333万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり社員と営業補助に賞与あり交通費支給残業手当支給、残業代はちゃん
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株式会社ヤマダホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒、専卒、大卒で初任給の違いはありますが、高卒でも実績を上げていれば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は、それほどたいしたものではありません。手取りで14、5万円です
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株式会社ヤマダホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はあると思う。オフィス環境:店舗によってさま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:住宅補助はなし通勤手当は全額退職金もあるので特に不満はなしオフィス環境
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同じ業界の企業の口コミ

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香川県高松市多肥上町1210番地
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列などはなく、若くても店長や副店長になれることもある。... 続きを見る
3.1
宮城県名取市上余田字千刈田308
流通・小売・家電
3.0
大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33大阪三井物産ビル
流通・小売・家電
3.2
大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目6-5
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:対象商品(売るべき商品)を販売すると少し給与にプラスがあるが... 続きを見る
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東京都新宿区新宿5丁目3-1
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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茨城県水戸市城南2丁目7番5号
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茨城県水戸市城南2丁目7番5号
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回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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愛知県名古屋市名東区高社2丁目130
流通・小売・家電
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給おっっそいです。最短三年後に副主任になり数千円上がり、そ... 続きを見る
3.3
東京都豊島区高田3丁目23-23
流通・小売・家電
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社1年目から、少しだけれどボーナスが出ました。毎年2回業績... 続きを見る
3.0
栃木県宇都宮市星が丘2丁目1-8
流通・小売・家電
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:働く量に対して少ないと感じる。昇給の基準は数字で出されている... 続きを見る

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