口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】...続きを見る(全224文字)
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一応日勤乗務では基本的13時間拘束。3時間休憩が義務付けられている。毎日10時間以上は業務しているが、多分残業手当は付いていない。基本給を時給に換算すると最低賃金を下回る月はほとんど。乗務員はタイムカード制じゃないので証明するのが難しいけど、どこの会社も同じ様な気がします。売上が日々バンバン上がってたら気にはならないけど、配車される回数はだんだん減って歩合給も少なくなっている今は賃金の見直しを考えてほしい。
口コミ投稿日:2019年12月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
勤務時間・休日休暇:規定の勤務時間は一...続きを見る(全223文字)
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勤務時間・休日休暇:規定の勤務時間は一応定められているのですが、前業と残業は当たり前みたいな雰囲気です。始業1時間前から仕事をするのは日常茶飯事、残業は毎日。でも残業は本人の能率が悪いからと考えられます。慢性的な人員不足という事を真剣に考えてほしいです。まぁ、そんな会社ですから人が長続きしないんですけど…最賃スレスレの給料で前向きな姿勢で仕事に取り組む人物を理想とする会社なので、士気は上がることはありません。根本的な改善をしないと無理だと思う
口コミ投稿日:2019年11月09日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:出庫時間から入庫時...続きを見る(全220文字)
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勤務時間・休日休暇:出庫時間から入庫時間までの間はある程度自由が利くので休憩なのか仕事なのかは別にしてあまり苦にはならない。でも待機場所での出待ち時間は暇な日は正直なところ辛い。配車されるのをアテにしてたら休憩時間を規定通りには取りにくいし売上を伸ばすことが難しい。かと言って乗込み目当てで流しても最近はあまり効率よくない。これだけの勤務時間が時給制のアルバイトだったら日当はかなり良いけど、歩合中心の対系だから正直言って賃金と見合わない。
口コミ投稿日:2019年11月09日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:他の人も書いてまし...続きを見る(全213文字)
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勤務時間・休日休暇:他の人も書いてましたが、休日の前は夜遅くまで。休日の後は早朝からの仕事。実質の休日は30時間程度しかない事がある。人不足なので仕方ないかも知れないけど、身体が資本の仕事なのに正直言ってしんどい時もある。休日の前日に予約配車の確保が難しいから出勤要請とかもあったりして断ったら気まずいこともよくある。昔に比べて長時間勤務で低賃金になってるのに、ゆっくり休日を過ごしたい。休みの日まで仕事のことは考えたくない。
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ 運行管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
勤務時間・休日休暇:基本、定時で帰るこ...続きを見る(全99文字)
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勤務時間・休日休暇:
基本、定時で帰ることは皆無です。
訳の分からない手当には固定残業代は含まれているらしく、その手当を省くと最低賃金は守られてるのかが??です。
多様な働き方支援:
そんなのはありませーん
基本、定時で帰ることは皆無です。
訳の分からない手当には固定残業代は含まれているらしく、その手当を省くと最低賃金は守られてるのかが??です。
多様な働き方支援:
そんなのはありませーん
口コミ投稿日:2019年10月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:会社休日カレンダー...続きを見る(全135文字)
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勤務時間・休日休暇:会社休日カレンダーによるとなっていますが、基本的に休日をゆっくり過ごすとは思えません。休日夜間関係なく連絡があり対応ばかり…しまいには休日夜間関係なく出勤を余儀なくされます。しかし予め届け出していない休日出勤や夜間出勤はカウントされない事もあります。
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り...続きを見る(全107文字)
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社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】基本給は高いと思ったけど、配車回数が少ないので休憩を規定時間取ってたら売上げを伸ばすことが難しい。歩合にしても一定金額以上上げなければゼロ。その金額は配車だけでは難しい。
口コミ投稿日:2019年10月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
多様な働き方支援:有給休暇を取る時には...続きを見る(全102文字)
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多様な働き方支援:有給休暇を取る時には必ず三日前までに届け出をしなければならないとされています。急用や病気で当日の有給休暇は受理されない。欠勤扱いにされて給料が減る。働き方改革推進していないのが丸わかり。
口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:日頃の雑用やトラブ...続きを見る(全89文字)
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勤務時間・休日休暇:日頃の雑用やトラブルが一日中あり、仕事は一向に捗らないです。よって定時に帰れるのは皆無です。しかし、意味不明な手当てなどで誤魔化し、残業手当は支給されません。
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
勤務時間・休日休暇:有給は取れないです...続きを見る(全80文字)
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勤務時間・休日休暇:有給は取れないです。どうしても休みたいのなら代わりの運転手を探してこいと言われます。休むことを嫌がります。休むと会社にはメリットがないから。
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制...続きを見る(全73文字)
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社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】二種免許取得支援「会社負担」と書いていたけど会社から貸付扱いだった。自動車学校に通う間は給料は貰えない。
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
勤務時間・休日休暇:勤務時間なんてあり...続きを見る(全68文字)
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勤務時間・休日休暇:勤務時間なんてありません。出勤してから終わるまで同じ日当で早く終われば時間給が高くなるが遅いと最低賃金をしたまわる。
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:1??正教倫理の読書が毎日で...続きを見る(全59文字)
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社内制度:1??正教倫理の読書が毎日できること。2??勉強会としてセミナーに参加出来る。3??無料で忍耐力が身につく。
口コミ投稿日:2019年10月12日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り...続きを見る(全58文字)
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社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】基本給が他社よりも高く感じた。日勤での勤務体系では他社よりも良いと思う。
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:タイムカードは自己...続きを見る(全91文字)
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勤務時間・休日休暇:タイムカードは自己保身の為に毎日写メを撮って保存しなければなりません。時間外手当は毎日個別申請しなければ支給されません。但し、申請しても出ない場合が多々あります。
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
多様な働き方支援:当直勤務になっても深...続きを見る(全71文字)
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多様な働き方支援:当直勤務になっても深夜手当が誤魔化されてる。休日でもチョイ出は当たり前。出勤扱いすると文句を言う。結局休みなんか皆無に近い。
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取るには...続きを見る(全68文字)
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勤務時間・休日休暇:有給休暇を取るには必ず三日前までに申告!例えば病気になって当日に有給申請をしても受理されません。欠勤扱いになります。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
勤務時間・休日休暇:勤務時間を少なくす...続きを見る(全72文字)
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勤務時間・休日休暇:勤務時間を少なくするって幹部は考えてないと思います。だって何時間働いても運転手の歩合は一緒です。歩合を上げてはくれないです。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
勤務時間・休日休暇:休日前の勤務は夜遅...続きを見る(全67文字)
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勤務時間・休日休暇:休日前の勤務は夜遅い仕事をさせられ休日後は朝はやい仕事です。休日は30時間程度です。ちょっとこれではしんどいです。
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3.5
大阪府大阪市中央区瓦屋町3丁目4番19号
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社時点で昼勤務(朝〜夕方)、隔日勤務(朝〜深夜。翌日休み)...
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大阪府泉佐野市りんくう往来北2番地の12
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。連休も無理なく取れる。バス乗務なので、勤務...
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高知県高知市桟橋通4丁目12番7号
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長時間労働人手不足の為、希望した休みがなかなか取れない年末年...
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2.9
長野県松本市井川城2丁目1番1号
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間外労働は基本月45時間であり、オーバーする際は申請が必要...
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大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番地25号阿倍野松崎町NKビル2階
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度が導入されているため、柔軟な勤務形態...
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千葉県市原市五井中央東1丁目1番地2
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回答者: 男性/ 嘱託運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ バス部
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東京都府中市矢崎町2丁目23番地の1
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2日分を一乗務で働くイメージなので、拘束時間が17〜20時間...
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場の人間、特に直行直帰で取引先に向かっている従業員に関して...
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東京都中央区日本橋1丁目21番5号4階
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勤務時間・休日休暇:基本出番が11出番でその他に公出が2回まで入れられる。一応年...
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兵庫県尼崎市稲葉元町3丁目21番15号
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プライベートな時間は取りやすいのかと思います。明け番があるの...
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ユタカ交通株式会社のカテゴリ別口コミ(58件)
エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユタカ交通株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年間休日が少し少ないですが、有給休暇等も取りやすい会社です。
多様な働き方支援:
リモートワークやフレックス制度、短時間勤務等、さまざまな働き方ができます。