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ネッツトヨタ道都株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:購入後の定期的な点検とサポートがあること。ベテランな社員が多く安心で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:ない事業の弱み:利益しか見ず、お客様との関係構築は二の次というところ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:トヨタのブランド力のみそれ以外は何もない事業の弱み:社内の連携がゼロ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:自動車といういつの時代も必ずある物でメーカー販売店にいる強みは有りま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:少子高齢化による車両販売台数の減少、それに伴う保有台数の減少で販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:正直良い点はあまりない、成績が落ちれば入れなく環境にもなるし、意味
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:退職者の増加でどの部署も慢性的な人員不足である、受け持つ仕事量も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月10日
成長性・将来性:少子高齢化の影響とメーカーの国外優先策で国内販売は低迷する事が予
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月10日
成長性・将来性:成長はしない。 将来は少子高齢化社会が進み更に車は売れなくなり、メ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年07月10日
会社の安定性:管理職の人は、口癖のように事あるごとに「このままだと大変なことにな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自動車ディーラーは一般的に離職率は高いが、ネッツ道都も同じ状態です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:大手なので長い年月を掛ければそれなりには満足でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:お客様と一緒に社員が自発的に取り組む企画が直近で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
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福岡県北九州市小倉北区上到津3丁目4-1
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