株式会社アイワードの年収・給与

給与制度:
昇給に関しては、ここ数年は止まっているけれど、入社してから１0年以上たった今は、気がついたらいつのまにか少しだけ上がっていた。入社のときの基本給がたしか１７万円で、今は２２万円です。
この間の昇給は、定期的には行われず、ときどき思い立ったかのように５０００円くらいアップした感じで、令和になって昇給制度などの全般的な見直しが行われたときなんかは、全社員間の基本給のバラツキ（その時のご時世によって初任給が10万円台前半からスタートした人もいて、ビックリした。）を無くすために、在職年数や年齢などを考慮して、新たに基本給が設定されました（全社員が基本給が２、３万円くらいアップして、かつ、その差が公平になった）。
各種手当に関しては、部長職以外は、すべて平社員なので（課長、係長、主任とかの役職は一切無し）、ほとんどが平社員であり、役職手当について考えたことは特にないです。部長職手当は２万円だったか５万円だったかハッキリとは覚えていません。営業の人は営業手当が２万円くらいあった気がします。
住宅手当は、世帯主が１万８０００円です。準世帯主（一人暮らしの人）は、今の金額は知らないですが、自分が一人暮らししてた時は１万円でした。親と同居していた時期も、たしか住宅手当は5000円くらいもらっていた気がします。
扶養手当（家族手当）に関しては、配偶者がいればたしか１万円で、子供はちょっと覚えていないですが、子供が増えればその人数に合わせてもらえます。小学生に上がれば多少減額した気がする。住宅手当と扶養手当で、約３万円もらっています。
通勤手当は、上限が２万円です。利用交通機関と金額を調べて提出します。マイカー通勤の人はそれにプラスして、通勤経路と距離を提出して、通勤手当額が決まるらしいです。
深夜手当（夜勤手当）は１日2000円で、部署によっては月に２万円くらいになります（逆に言うと、月の半分である約2週間が夜勤で、2週間おきに昼と夜が逆転する）。
残業手当は申請すればちゃんと出ます。
燃料手当は年に１回出て、たしか10万円（なんか税金引かれて７万円くらい）。
賞与は最近は年に２回出て、合計１か月分。


年齢が三十代で、残業の有無で変動はあるけど、だいたい総支給は３０万円台前半で、手取りは２０万円台後半に収まっています。