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株式会社浦和製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作課/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:
退職金制度、通勤費、扶養手当などあり。
共済組合、予防接種や人間ドックの助成金有

オフィス環境:
食堂、会議室、事務所は分かれている。工場全体は狭い。

株式会社浦和製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作課/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.83h。有休はとりやすい。突発休暇に厳しい。

多様な働き方支援:
副業は認めていない。育児休暇や育児に伴う時短勤務は認めている。

株式会社浦和製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作課/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:
会社の方針は、現場改善によるところがほとんどで、戦略的なところはない。

組織体制・コミュニケーション:
家内企業であり、一族経営で、トップダウンがほとんど。

ダイバーシティ・多様性:
外国人採用も行っている。積極的とは言えない。

株式会社浦和製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作課/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:
はい。育児休業などの制度を認めている。

株式会社浦和製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作課/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:
スキルアップには積極的で、上申すれば、費用御負担をしてくれる。

働きがい:
量産がメインなので下請け企業の量産工場の実態を体験できる。

株式会社浦和製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作課/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
技術者集団か通っていたが、そこまででもなかった。

株式会社浦和製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作課/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:
大手一社とのつながりで成り立っている。

事業の弱み:
不良率が高い。品質保証部門から意識改革をする必要がある。
技術者が少ない。技術者の採用に力を入れる必要がある。教育と改善は必須。
設備が古い。設備の性能で他社に遅れがある。設備投資は計画的に行っている必要がある。

事業展望:
頭打ち感が否めない。