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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作課/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:
大手一社とのつながりで成り立っている。

事業の弱み:
不良率が高い。品質保証部門から意識改革をする必要がある。
技術者が少ない。技術者の採用に力を入れる必要がある。教育と改善は必須。
設備が古い。設備の性能で他社に遅れがある。設備投資は計画的に行っている必要がある。

事業展望:
頭打ち感が否めない。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作課/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:会社の方針は、現...続きを見る(全121文字)
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作課/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:退職金制度、通勤費、扶養手当...続きを見る(全77文字)
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
成長・キャリア開発:若くても責任のある...続きを見る(全148文字)
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作課/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.83...続きを見る(全79文字)
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月03日
会社の安定性:ここ数年売上・業績が悪く...続きを見る(全141文字)
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作課/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:スキルアップには積...続きを見る(全75文字)
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作課/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術者...続きを見る(全40文字)
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作課/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:はい。育児休業などの...続きを見る(全28文字)
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3.0
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
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3.1
東京都江東区木場1丁目5番1号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化というのが前面にはな... 続きを見る
3.1
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の採用、管理職登用に継続して取り組んでおり、男女とも育児... 続きを見る
3.0
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術課長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:自分次第と思う。研修等で自身のスキルアップを行うことは可能。... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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