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株式会社マックの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年3,000円程度、頑張っても頑張らなくても変わらない。良くも悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:男性社員は休暇が取りやすいイメージだが、部署によってはその分
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:取り組んでいると思うが、取り組める社員と取り組めない社員がい
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回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店神奈川出張所

1.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
事業の強み:親会社のセコムグループ提携病院はまだまだ開拓の余地があり、ある程度の
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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店神奈川出張所

1.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は親会社のセコムに順じているらしい。住宅・育児の手当は豊富だと思い
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回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店神奈川出張所

1.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
オフィス環境:2021年時の神奈川出張所は褒められたモノでは無い。アパート3階の
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得については手厚い、研修も若干ある。働きがい:安定した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:セコムグループなので会社は安定している。市場規模
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:良いと思う。退職金も手厚いので、長く働ける会社。オフィス環境:古いビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:土日完全休みはありがたい。でも給料低いと何もできない。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分から提案する営業では無く、お客様のご要望にお
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
働きがい:医療を通じて、病院の看護師や先生の助けになるという働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性の育休は積極的に行っているため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:既存事業が多い。今ある売り上げを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:セコムグループであることは大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:働きやすそう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:セコムグループ企業であり、得意先にもグループの病院が多数ある。業績も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:一般的な営業会社だと思います。常にお客様である医療機関を第
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:資格支援制度は充実している。必要な資格を取得するための費用は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数は多い。社員もよく休みます。多様な働き方支援:営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:退職金制度、社員預金制度など、通常の企業と比べると内容が充実している。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が少ない点、休みが取得しやすい点などは、入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:女性においても管理職は数名いる。女性の比率も高く、育児勤務者も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:企業文化とは違うかもしれませんが、一般に堅いイメージを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業理念の浸透:企業理念はあまり浸透、共有されていないと感じました。そもそも企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:8時には全員出社している。事務は17時半に退社するが、営業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】医療業界でチャレンジしたかったから。【入社後
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:基本的に人手不足なので中途社員研修は1週間のみ。現場に出るがOJTの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスは汚い。掃除をする習慣が全くない。また、机の上を綺麗にしす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
福利厚生:インフルエンザのワクチン接種を受けることができる。素晴らしい事だと思っ
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界経験者の転職組と新卒組の2組は30歳には年収500万ぐらいだが。未
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:事務職しか女性がいない為、営業ではないので、比較的休みは取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:外注に依頼している為、60代後半の方が清掃に来ていただいていた。私
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:なぜこの仕事をやっているのか。何の為に、誰のために仕事をするのか、やり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:仕事上使用する備品は事務が用意する。足りなかったら、事務が補充する
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